Sachbearbeiter/in für den Stab Digitalisierung und IT

Vak Versorgungsausgleichskasse
Kiel, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Kiel, Germany

Tech stack

Microsoft Word
Microsoft Excel
Issue Tracking Systems
Office Suite

Job description

  • Administration des Zeiterfassungsprogramms Interflex
  • Überarbeiten des gesamten Vordruckwesens der VAK
  • Erstellung von Handlungsanweisungen, Protokollen, Dokumentationen und Vordrucken
  • Durchführung von Word-, Excel-, Zoom- und ggf. weiteren Schulungen
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Notfallplänen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Digitalratsstrategie der VAK
  • Unterstützung des Stabes bei allgemeinen IT-Tätigkeiten sowie der Organisation
  • Betreuung des IT-Ticketsystems der VAK

Requirements

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder im kaufmännischen Bereich (z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann (d/m/w), Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Büromanagement (d/m/w) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung)

weitere Voraussetzungen:

  • Interesse an digitalen Themen und hohe IT-Affinität
  • Freundliches und offenes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten (d/m/w)
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und gute Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen

Benefits & conditions

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet für die Dauer einer Mutterschafts- und Elternzeitvertretung. Bei guten Leistungen und aufgrund des Wachstumskurses der VAK ist eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nicht ausgeschlossen., + Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Arbeitsplatz: Moderne, gut ausgestattete Büros
  • Entgelt: Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen

Besonderheiten: Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.

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