Fullstack Developer

Belastingdienst
Arnhem, Netherlands
yesterday

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Senior

Job location

Arnhem, Netherlands

Tech stack

Java
Agile Methodologies
Continuous Integration
IBM DB2
DevOps
Java Platform Enterprise Edition (J2EE)
IntelliJ
Java Message Service (JMS)
Java Persistence API
JUnit
Maven
Openshift
Mockito
Simple Object Access Protocol (SOAP)
SonarQube
GIT
Angular
Information Technology
Bitbucket
Jenkins

Job description

De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en wensen zorgen voor continue aanpassingen aan de aangifteverwerkingsystemen. Als Business Analist ben je betrokken bij het analyseren van de vraag, het adviseren van de oplossingsrichting, het ontwerp van de implementatie en zit je dicht op de werkelijke implementatie van de wens.

In ons Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werken we aan het future proof maken van onze applicatie, waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken voor de schenkbelasting.

Als Fullstack Developer bij de Belastingdienst ben je een technisch onderlegde allrounder die zich thuis voelt in verschillende disciplines. Je voelt je verantwoordelijk voor het continu blijven ontwikkelen en verbeteren van onze applicaties. Samen met je collega's werk je aan het hele agile-ontwikkeltraject. Je zorgt voor de development activiteiten, helpt deze vanuit jouw specialisme uit te voeren, te verbeteren en te automatiseren.

Requirements

  • HBO ICT en relevante certificeringen zoals SCJP/OCPJP en aanvullende Java-certificaten.
  • Kennis van en ervaring met ontwikkelen in Java Enterprise Edition.
  • Kennis van Angular 19, Java 21, JEE 10, DB2, REST, SOAP en tools als IntelliJ, Jenkins, SonarQube, Git, Bitbucket, Maven, JUnit 5 en Mockito.
  • Werkervaring op senior niveau (minimaal 5 jaar) en ervaring met Agile werken.
  • Kennis van CI/CD, JMS, JPA, EJB en DevOps op Openshift.

De Wensen

  • Minimaal 1x per week op kantoor plus events.
  • Inhuuraanvraag tot verambtelijking.

Benefits & conditions

Schenk- en Erfbelasing maakt een uitdagende transitie door. Wij werken met Open-shift / Container hosting / Angular 19 / JEE 10 en Java 21. Tevens maken wij de stap maken naar verservicing en werken wij middels de Dev-Ops structuur. Wij behoren tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing. Kortom: werken bij Schenk- en Erfbelasting biedt jou de kans mee te veranderen, te groeien en te leren.

Helaas kunnen wij geen ZZP'ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

  • Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
  • Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
  • Lengte: Maximaal vijf A4-pagina's.
  • Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

Voorbeeld: "Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP - zie pagina 2 van het CV."

We ontvangen graag uiterlijk 12 Mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.

About the company

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct

Apply for this position