Product Owner

Fhris logo Product Owner 36-40 uur Wil jij niet alleen optimaliseren, maar ook richting bepalen en impact maken op productontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van ons klantportaal. Jij bepaalt de koers, stelt prioriteiten en maakt bewuste keuzes in wat we ontwikkelen en waar we juist niet op inzetten. Je combineert strategisch inzicht met een sterke basis in functioneel beheer. Zo zorg je ervoor dat het portaal blijft aansluiten op de behoeften van klanten, de praktijk van HRM- en payrollprocessen en ontwikkelingen in de markt. In deze rol kijk je verder dan individuele vraagstukken of tickets. Je analyseert patronen, signaleert structurele verbeterkansen en vertaalt deze naar slimme, schaalbare oplossingen die blijvende waarde toevoegen. Je werkt nauw samen met functioneel beheerders, customer success managers en andere stakeholders. Daarbij vorm je de schakel tussen business en IT en zorg je ervoor dat ideeën worden omgezet in concrete verbeteringen die het verschil maken voor onze klanten. We vinden het daarnaast belangrijk dat je verder kijkt dan alleen AFAS. Je hebt interesse in nieuwe technologieën, zoals AI en integraties met andere systemen, en ziet kansen om processen slimmer en innovatiever in te richten. Je denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen uitbreiden en verbeteren door het combineren van verschillende oplossingen.

• Je bepaalt de productvisie en beheert de roadmap van ons klantportaal.
• Je vertaalt klantbehoeften en gebruikersinzichten naar concrete verbeteringen en functionaliteiten.
• Je stelt prioriteiten, maakt keuzes en stemt ontwikkelingen af met stakeholders en development.
• Je signaleert kansen om HRM- en payrollprocessen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten.
• Meedenken over innovatieve toepassingen, zoals AI en koppelingen met andere systemen.

• Ervaring als functioneel beheerder en klaar voor een volgende stap richting productverantwoordelijkheid.
• Affiniteit met HRM-, payroll- en softwareprocessen.
• Sterk analytisch vermogen en het lef om duidelijke prioriteiten te stellen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen in keuzes.
• Interesse in technologische ontwikkelingen (zoals AI) en het werken met meerdere systemen.

• Een sleutelrol met directe invloed op de ontwikkeling van ons klantportaal.
• Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en het realiseren van jouw ideeën.
• Een professionele werkomgeving op het snijvlak van HR, IT en productontwikkeling.

Vanuit ons kantoor in Donna op Strijp-S in Eindhoven helpt ons team van circa 30 enthousiastelingen werkgevers met het professionaliseren van hun HR- en salarisadministratie. Met Fhris helpen we al ruim 5 jaar organisaties met 50 tot 500 medewerkers, in nauwe samenwerking met AFAS. Fhris maakt deel uit van The Irixs Group, een groep van gespecialiseerde organisaties die bedrijven helpt hun processen slimmer en zorgvuldiger in te richten met behulp van technologie. Deze aansluiting versterkt Fhris met extra schaal, kennis en continuïteit. Voor klanten betekent dit een stabiele dienstverlening met een organisatie erachter die kan meebewegen, zonder dat dit ten koste gaat van de persoonlijke aanpak en specialistische focus van Fhris. Fhris logo Wil jij kennismaken met Fhris en meer weten over één van onze dienstverleningen?

Fhris