(Junior) Consultant - Enterprise Architecture (all genders)

• Enterprise Architecture in branchenübergreifenden Projekten vertreten sowie enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Change Management, Cyber Security, Governance und Strategy
• Konzeption und Weiterentwicklung von Architekturvisionen: Nähe zu IT- und Unternehmensstrategie, Entwicklung von Zielarchitekturen und Erfassen branchenspezifischer Kundenbedürfnisse
• Methodenkompetenz im EA-Bereich - sowohl in der Ausbildung als auch in der Anwendung auf Projekten - inklusive Konzeption effektiver Unternehmens- und Lösungsarchitekturen
• Beratung, Begleitung und Coaching von Unternehmen beim Aufbau von Enterprise Architecture sowie Einführung und Nutzung moderner EA-Tools
• Zusammenarbeit mit führenden EA-Toolherstellern und Umsetzung von Projekten rund um deren Lösungen
• Mitarbeit bei Angeboten und Kundenentwicklung sowie Arbeit in kleinen Teams (2-3 Personen) in komplexen, teamübergreifenden Projektumfeldern

• Masterabschluss in einem MINT-Fach oder in Wirtschaftswissenschaften mit IT-Fokus
• Kenntnis von Architekturmethoden wie TOGAF sowie gängigen IT-Systemen (z.B. ERP, IAM) und Architekturmustern von Unternehmen. Erfahrung mit EA-Tools (z. B. LeanIX, Ardoq, AdoIT, BizzDesign) ist ein Plus
• Erfahrung in Beratung und Teamarbeit sowie erste Einblicke in Projektleitung, Produktmanagement oder Softwareentwicklung
• Strukturiertes Erfassen von Herausforderungen, Entwickeln kreativer Lösungen und überzeugendes Argumentieren
• Erfahrung im Stakeholder-Management, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein professionelles Mindset
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum

Enterprise Architecture verbindet Strategie und IT. Als Enterprise Architect entwickelst du mit Kund*innen die Blaupause für Unternehmen von morgen, schaffst Transparenz und stärkst die Zusammenarbeit zwischen Business und IT - mit dem Ziel nachhaltiger Wettbewerbsvorteile durch bewährte Methoden und innovative Ansätze.

Digital First - Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft - mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.

Jahresgehalt: 55.000 - 69.000€ brutto

Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf den vorgesehenen Einstiegslohn. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich., * Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 Tage Urlaub, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical

• Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
• Klimafreundlich unterwegs mit Wiener Linien Jahreskarte, Klimaticket, steuerfreies JobRad
• Präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
• Regelmässige Teamevents und wöchentliches Freitags-Frühstück