Senior Specialist Application Manager

• Vollumfängliche Beratung der Fachbereiche zum Einsatz von Business Applikationen unabhängig von Hosting Modell, der Technologie oder einer Make or Buy Entscheidung
• Verantwortung als IT Applikations Owner für den vollständigen Lifecycle insbesondere der Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Releases und Tests unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
• Sicherstellen des störungsfreien und effizienten Betriebs der Business Applikationen. Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Releases und Tests unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
• Mitwirken beim Aufbau der Applikationsstrategie und Weiterentwicklung des bestehenden Applikationsportfolio, insbesondere Harmonisierung der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwedungsszenarien
• Mitwirken und Durchführen von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch)
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT Abteilungen, wie Infrastruktur, Architektur und IT-Security, sowie Management der Stakeholder, Key User und externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• jährige Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen
• Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards
• Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing-/Raumbuchlösungen sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit- und Zutrittsystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM sind wünschenswert
• Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus
• Starkes Interesse an einem professionellen Inhouse-Applikationsbetrieb und Projektsupport teilzunehmen und stetig zu erweitern
• Sehr gute Kommunikation- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Hornbostel