Solution Architect mit Schwerpunkt Software

• Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft) sowie Definition und Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen.
• Konzeptionierung komplexer Softwaresysteme und Unterteilung der Gesamtarchitektur in überschaubare Teilarchitekturen.
• Durchführung von Marktanalysen, Bewertung neuer Technologien sowie Initiierung von Make-or-Buy-Entscheidungen für Softwarekomponenten.
• Zentraler Ansprechpartner und Bindeglied zwischen der technischen Entwicklung und dem Projekt-/Produktmanagement.
• Überwachung und Sicherstellung der korrekten Architektur-Implementierung im verantworteten Bereich.
• Durchführung von themenspezifischen Schwachstellen- und Leistungsanalysen zur Optimierung des Systems.
• Erstellung der erforderlichen technischen Prozess- und Architektur-Dokumentationen (z. B. Software Architecture Design).

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbarem Studiengang
• Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von System- oder Softwarearchitekturen
• Langjährige Erfahrung in der Mitarbeit an großen Projekten
• jährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• direkte und fachliche Führung von hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• jährige, internationale Erfahrung im Anlagenbau oder der Verteidigungsindustrie
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher