Junior Systemingenieur

• Unterstützung der Systementwickler bei der Erstellung von System- und Subsystemkonzepten
• Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Spezifikationen
• Unterstützung bei Systemintegration, Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Durchführung und Begleitung von Systemtests
• Erstellung und Pflege von System- und Projektdokumentationen
• Unterstützung bei technischen Reviews und Audits
• Mitarbeit bei der Erstellung von Testkonzepten und Testdokumentationen Unterstützung bei technischen Bewertungen und Make-or-Buy-Analysen *

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Systems Engineering oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung im Bereich Systementwicklung oder technische Projekte von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
• Technisches Verständnis und analytische Denkweise
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.