Software-Engineer (all genders)

Unser Geschäftspartner ist spezialisiert auf die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in unterschiedlichen Branchen und Bereichen mit Hilfe von KI. Mit komplexen mathematischen Optimierungsmethoden löst man reale Fragestellungen und macht sie so für die Wirtschaft nutzbar.

Zentrale Lösung ist hierbei eine eigene Planungsplattform, die individuell für die Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen wie Automobil, Fluglinien, Strategieberatungen, etc. angepasst werden, Zusammen mit Ihren Kollegen entwickeln Sie die hauseigene Plattform-Lösung zur Prozessvisualisierung und -optimierung konsequent weiter und erstellen kundenindividuelle Softwaremodule von der Planung bis zum Go-live

• Softwareentwicklung im agilen Umfeld an eigenen Produktlösungen
• Gestaltung der Architektur und der Oberfläche des Produktes
• Implementierung der Software
• Sicherstellung der Qualität
• Einarbeitung in neue Themenbereiche und Technologien

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-bezogene Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in der Objektorientierten Programmierung, vorzugsweise mit .NET
• Erfahrungen mit den typischen Entwicklungswerkzeugen (z.B. Microsoft Visual Studio oder JetBrains Rider)
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen wie Azure oder AWS von Vorteil
• Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, DevOps (CI/CD) und Datenbanken von Vorteil
• Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch

Zur Verstärkung der Softwareentwicklung suchen wir nun einen Software Engineer (all genders) in unbefristeter Festanstellung Ort Paderborn Art Unbefristet Branche Developer Erfahrung Junior - Intermediate - Advanced Gehalt 50.000 - 75.000 je nach Erfahrung Sprache Deutsch B2, Englisch B2, Freuen Sie sich auf ein modernstes Umfeld mit spannenden KI-bezogenen Projekten und eigener Produktpalette. Als ehemaliges Startup hat man sich die Flexibilität in allen Bereichen bewahrt und bietet den Mitarbeitern ein Umfeld mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten

• Remotearbeit (40 Präsenztage pro Jahr) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• 30 Tage Urlaub
• Überstundenerfassung / Vergütung, Work-Life-Balance
• BAV
• Teamevents und “Goodies”
• Hervorragende und moderne technische Ausstattung
• uvm…