Architecte fonctionnel H/F

Groupe Groupama
Nanterre, France
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Information Systems Strategies of Testing

Job description

Acteur clĂ© de l’innovation du groupe, au service des 12 millions de sociĂ©taires de Groupama

Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité

Chaque jour, nos équipes relÚvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.

Au sein de G2S, vous rejoignez la direction des systĂšmes d’information pour contribuer aux travaux du programme STARC, dĂ©diĂ© Ă  la modernisation des processus de souscription et de tarification assurantielle Vous intervenez sur des chantiers majeurs, du cadrage Ă  la rĂ©alisation, en lien Ă©troit avec la MOA, les Ă©quipes mĂ©tiers et l’ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rĂŽle est clĂ© pour garantir la cohĂ©rence, la faisabilitĂ© et la trajectoire urbanistique des solutions.

Vos missions seront :

  • Assister la MOA et les mĂ©tiers dans le cadrage des besoins et la formalisation des User Stories / EPIC ou spĂ©cifications.
  • Concevoir les solutions technico-fonctionnelles, les chiffrer, les mettre en trajectoire et en garantir la faisabilitĂ© avec les urbanistes, Ă©diteurs et contributeurs(trices).
  • Apporter votre expertise fonctionnelle lors de la mise en Ɠuvre, de la stratĂ©gie de tests et de la co-construction des spĂ©cifications avec les ingĂ©nieur(e)s.
  • Accompagner les Ă©quipes projet et la MOA sur les aspects fonctionnels, y compris lors des phases de recette.
  • Contribuer Ă  la dĂ©finition de la trajectoire urbanistique du SI autour du programme STARC, Ă  court et moyen terme.
  • PrĂ©parer les supports de synthĂšse et de pilotage destinĂ©s aux diffĂ©rentes instances du programme

  • DiplĂŽmĂ©(e) d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expĂ©rience en architecture technico-fonctionnelle ou en cadrage de projets structurants.
  • CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  cadrer des projets/programmes complexes et Ă  produire des livrables d’architecture fonctionnelle en coordination avec de nombreux contributeurs(trices).
  • Aisance relationnelle et communication claire pour dialoguer avec des interlocuteurs(trices) variĂ©(e)s : mĂ©tiers, experts techniques, Ă©diteurs, fournisseurs.
  • Sens de la synthĂšse et capacitĂ© Ă  produire des supports de restitution structurĂ©s.
  • Autonomie, esprit d’analyse, recul critique et orientation client.
  • QualitĂ©s pĂ©dagogiques pour animer des ateliers, convaincre et structurer des dĂ©cisions.
  • CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  Ă©voluer dans un grand groupe et Ă  accompagner des transformations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

 Nous proposons un accĂšs au tĂ©lĂ©travail (jusqu’à 2 jours par semaine).

 Nos salariĂ©s bĂ©nĂ©ficient pour une annĂ©e pleine de 28 jours de congĂ©s payĂ©s et de 23 jours de RTT en moyenne. Un compte Ă©pargne-temps peut ĂȘtre constituĂ©. Ils bĂ©nĂ©ficient Ă©galement de tickets restaurant Ă  hauteur de 11€, d’un RIE et d’une mutuelle couvrant l’ensemble du foyer sans surcoĂ»t.

Nous valorisons l’engagement de nos Ă©quipes via un systĂšme d’intĂ©ressement et d’abondement.

Nous accordons une grande importance Ă  l’intĂ©gration et Ă  la formation, avec un parcours complet (Welcom’app, Promotion, points RH et Manager rĂ©guliers) et un accĂšs Ă  des formations continues.

 Acteur engagĂ© et labellisĂ© AFNOR, la RSE est au cƓur de nos actions : Ă©co-conception, Ă©co-utilisation, achats responsables, dĂ©carbonation, diversitĂ©, inclusion et Ă©conomies d’énergie.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement combine des temps d’échange avec les Ă©quipes RH et opĂ©rationnelles, ainsi qu’un questionnaire de personnalitĂ© intĂ©grĂ© au parcours candidat(e).

Groupama #G2S #Li-Hybrid #ArchitectureFonctionnelle #UrbanisationSI

Rejoignez-nous sur Linkedin : https://urlz.fr/rdSd

Requirements

  • DiplĂŽmĂ©(e) d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expĂ©rience en architecture technico-fonctionnelle ou en cadrage de projets structurants.
  • CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  cadrer des projets/programmes complexes et Ă  produire des livrables d’architecture fonctionnelle en coordination avec de nombreux contributeurs(trices).
  • Aisance relationnelle et communication claire pour dialoguer avec des interlocuteurs(trices) variĂ©(e)s : mĂ©tiers, experts techniques, Ă©diteurs, fournisseurs.
  • Sens de la synthĂšse et capacitĂ© Ă  produire des supports de restitution structurĂ©s.
  • Autonomie, esprit d’analyse, recul critique et orientation client.
  • QualitĂ©s pĂ©dagogiques pour animer des ateliers, convaincre et structurer des dĂ©cisions.
  • CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  Ă©voluer dans un grand groupe et Ă  accompagner des transformations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

 Nous proposons un accĂšs au tĂ©lĂ©travail (jusqu’à 2 jours par semaine).

 Nos salariĂ©s bĂ©nĂ©ficient pour une annĂ©e pleine de 28 jours de congĂ©s payĂ©s et de 23 jours de RTT en moyenne. Un compte Ă©pargne-temps peut ĂȘtre constituĂ©. Ils bĂ©nĂ©ficient Ă©galement de tickets restaurant Ă  hauteur de 11€, d’un RIE et d’une mutuelle couvrant l’ensemble du foyer sans surcoĂ»t.

Nous valorisons l’engagement de nos Ă©quipes via un systĂšme d’intĂ©ressement et d’abondement.

Nous accordons une grande importance Ă  l’intĂ©gration et Ă  la formation, avec un parcours complet (Welcom’app, Promotion, points RH et Manager rĂ©guliers) et un accĂšs Ă  des formations continues.

 Acteur engagĂ© et labellisĂ© AFNOR, la RSE est au cƓur de nos actions : Ă©co-conception, Ă©co-utilisation, achats responsables, dĂ©carbonation, diversitĂ©, inclusion et Ă©conomies d’énergie.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement combine des temps d’échange avec les Ă©quipes RH et opĂ©rationnelles, ainsi qu’un questionnaire de personnalitĂ© intĂ©grĂ© au parcours candidat(e).

Groupama #G2S #Li-Hybrid #ArchitectureFonctionnelle #UrbanisationSI

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About the company

Acteur clĂ© de l’innovation du groupe, au service des 12 millions de sociĂ©taires de Groupama

Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité

Chaque jour, nos équipes relÚvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.

Au sein de G2S, vous rejoignez la direction des systĂšmes d’information pour contribuer aux travaux du programme STARC, dĂ©diĂ© Ă  la modernisation des processus de souscription et de tarification assurantielle Vous intervenez sur des chantiers majeurs, du cadrage Ă  la rĂ©alisation, en lien Ă©troit avec la MOA, les Ă©quipes mĂ©tiers et l’ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rĂŽle est clĂ© pour garantir la cohĂ©rence, la faisabilitĂ© et la trajectoire urbanistique des solutions.

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