Architecte fonctionnel H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Acteur clĂ© de lâinnovation du groupe, au service des 12 millions de sociĂ©taires de Groupama
Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité
Chaque jour, nos équipes relÚvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.
Au sein de G2S, vous rejoignez la direction des systĂšmes dâinformation pour contribuer aux travaux du programme STARC, dĂ©diĂ© Ă la modernisation des processus de souscription et de tarification assurantielle Vous intervenez sur des chantiers majeurs, du cadrage Ă la rĂ©alisation, en lien Ă©troit avec la MOA, les Ă©quipes mĂ©tiers et lâensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rĂŽle est clĂ© pour garantir la cohĂ©rence, la faisabilitĂ© et la trajectoire urbanistique des solutions.
Vos missions seront :
- Assister la MOA et les métiers dans le cadrage des besoins et la formalisation des User Stories / EPIC ou spécifications.
- Concevoir les solutions technico-fonctionnelles, les chiffrer, les mettre en trajectoire et en garantir la faisabilité avec les urbanistes, éditeurs et contributeurs(trices).
- Apporter votre expertise fonctionnelle lors de la mise en Ćuvre, de la stratĂ©gie de tests et de la co-construction des spĂ©cifications avec les ingĂ©nieur(e)s.
- Accompagner les équipes projet et la MOA sur les aspects fonctionnels, y compris lors des phases de recette.
- Contribuer à la définition de la trajectoire urbanistique du SI autour du programme STARC, à court et moyen terme.
-
Préparer les supports de synthÚse et de pilotage destinés aux différentes instances du programme
- DiplĂŽmĂ©(e) dâun Bac+5, vous justifiez dâau moins 10 ans dâexpĂ©rience en architecture technico-fonctionnelle ou en cadrage de projets structurants.
- CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă cadrer des projets/programmes complexes et Ă produire des livrables dâarchitecture fonctionnelle en coordination avec de nombreux contributeurs(trices).
- Aisance relationnelle et communication claire pour dialoguer avec des interlocuteurs(trices) varié(e)s : métiers, experts techniques, éditeurs, fournisseurs.
- Sens de la synthÚse et capacité à produire des supports de restitution structurés.
- Autonomie, esprit dâanalyse, recul critique et orientation client.
- Qualités pédagogiques pour animer des ateliers, convaincre et structurer des décisions.
- Capacité démontrée à évoluer dans un grand groupe et à accompagner des transformations.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :
ïž Nous proposons un accĂšs au tĂ©lĂ©travail (jusquâĂ 2 jours par semaine).
ïž Nos salariĂ©s bĂ©nĂ©ficient pour une annĂ©e pleine de 28 jours de congĂ©s payĂ©s et de 23 jours de RTT en moyenne. Un compte Ă©pargne-temps peut ĂȘtre constituĂ©. Ils bĂ©nĂ©ficient Ă©galement de tickets restaurant Ă hauteur de 11âŹ, dâun RIE et dâune mutuelle couvrant lâensemble du foyer sans surcoĂ»t.
Nous valorisons lâengagement de nos Ă©quipes via un systĂšme dâintĂ©ressement et dâabondement.
Nous accordons une grande importance Ă lâintĂ©gration et Ă la formation, avec un parcours complet (Welcomâapp, Promotion, points RH et Manager rĂ©guliers) et un accĂšs Ă des formations continues.
ïž Acteur engagĂ© et labellisĂ© AFNOR, la RSE est au cĆur de nos actions : Ă©co-conception, Ă©co-utilisation, achats responsables, dĂ©carbonation, diversitĂ©, inclusion et Ă©conomies dâĂ©nergie.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement combine des temps dâĂ©change avec les Ă©quipes RH et opĂ©rationnelles, ainsi quâun questionnaire de personnalitĂ© intĂ©grĂ© au parcours candidat(e).
Groupama #G2S #Li-Hybrid #ArchitectureFonctionnelle #UrbanisationSI
Rejoignez-nous sur Linkedin : https://urlz.fr/rdSd
Requirements
- DiplĂŽmĂ©(e) dâun Bac+5, vous justifiez dâau moins 10 ans dâexpĂ©rience en architecture technico-fonctionnelle ou en cadrage de projets structurants.
- CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă cadrer des projets/programmes complexes et Ă produire des livrables dâarchitecture fonctionnelle en coordination avec de nombreux contributeurs(trices).
- Aisance relationnelle et communication claire pour dialoguer avec des interlocuteurs(trices) varié(e)s : métiers, experts techniques, éditeurs, fournisseurs.
- Sens de la synthÚse et capacité à produire des supports de restitution structurés.
- Autonomie, esprit dâanalyse, recul critique et orientation client.
- Qualités pédagogiques pour animer des ateliers, convaincre et structurer des décisions.
- Capacité démontrée à évoluer dans un grand groupe et à accompagner des transformations.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :
ïž Nous proposons un accĂšs au tĂ©lĂ©travail (jusquâĂ 2 jours par semaine).
ïž Nos salariĂ©s bĂ©nĂ©ficient pour une annĂ©e pleine de 28 jours de congĂ©s payĂ©s et de 23 jours de RTT en moyenne. Un compte Ă©pargne-temps peut ĂȘtre constituĂ©. Ils bĂ©nĂ©ficient Ă©galement de tickets restaurant Ă hauteur de 11âŹ, dâun RIE et dâune mutuelle couvrant lâensemble du foyer sans surcoĂ»t.
Nous valorisons lâengagement de nos Ă©quipes via un systĂšme dâintĂ©ressement et dâabondement.
Nous accordons une grande importance Ă lâintĂ©gration et Ă la formation, avec un parcours complet (Welcomâapp, Promotion, points RH et Manager rĂ©guliers) et un accĂšs Ă des formations continues.
ïž Acteur engagĂ© et labellisĂ© AFNOR, la RSE est au cĆur de nos actions : Ă©co-conception, Ă©co-utilisation, achats responsables, dĂ©carbonation, diversitĂ©, inclusion et Ă©conomies dâĂ©nergie.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement combine des temps dâĂ©change avec les Ă©quipes RH et opĂ©rationnelles, ainsi quâun questionnaire de personnalitĂ© intĂ©grĂ© au parcours candidat(e).
Groupama #G2S #Li-Hybrid #ArchitectureFonctionnelle #UrbanisationSI
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About the company
Acteur clĂ© de lâinnovation du groupe, au service des 12 millions de sociĂ©taires de Groupama
Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité
Chaque jour, nos équipes relÚvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.
Au sein de G2S, vous rejoignez la direction des systĂšmes dâinformation pour contribuer aux travaux du programme STARC, dĂ©diĂ© Ă la modernisation des processus de souscription et de tarification assurantielle Vous intervenez sur des chantiers majeurs, du cadrage Ă la rĂ©alisation, en lien Ă©troit avec la MOA, les Ă©quipes mĂ©tiers et lâensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rĂŽle est clĂ© pour garantir la cohĂ©rence, la faisabilitĂ© et la trajectoire urbanistique des solutions.
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