Junior SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors (h/m/x)

Nach erfolgreicher Absolvierung unseres umfassenden Ausbildungsprogramms lernst Du on the Job die Prozesse, Projektmethodik und Funktionalitäten in Bezug auf SAP Human Experience Management (HXM) tiefer kennen.

In Zusammenarbeit mit einer/einem erfahrenen Kollegin/Kollegen unterstützt Du bei der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung spannender SAP HXM Einführungs- und Beratungsprojekte bei unserer Kundschaft.

Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft.

Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt.

Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.

Du hast sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und bringst möglicherweise erste Erfahrung im SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors oder im HR-Umfeld mit.

Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.

Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 14.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb sind wir kontinuierlich auf der Suche nach Talenten, die uns tatkräftig verstärken können.