IT Solutions Engineer

Hoffmann Group
München, Germany
about 1 month ago

Role details

Contract type
Voluntary work
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Application Lifecycle Management Microsoft Azure Software as a Service Cyber Security Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Hyper-V Identity and Access Management Virtual Private Networks (VPN) Routing Platform as a Service (PAAS)
+4 more
VMware VSphere Firewalls (Computer Science) Microsoft InTune Vmware

Job description

Flextime, Childcare, Subventioniertes Mittagessen, Pension plan, Commuter assistance, Verkehrsanbindung Full-time Flextime Arabellastraße 30, 81925 München, Sie arbeiten in der Retained IT Organisation mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren europäischen Standorten. Ein externer IT-Dienstleister verantwortet den operativen Betrieb in den Bereichen Service Desk, Microsoft 365/Workplace, Netzwerk und Asset Management. Die Steuerung erfolgt durch einen internen Service Manager. In Ihrer Rolle schließen Sie die Lücke zwischen operativem IT-Betrieb und strategischer IT-Steuerung. Sie berichten direkt an den Head of IT und bringen die technische Expertise ein, die für nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen erforderlich ist.

Zusammenarbeit & Weiterentwicklung

  • Weiterentwicklung des IT-Serviceportfolios in enger Zusammenarbeit mit dem internen Service Manager
  • Technische Begleitung und Qualitätssicherung der durch den externen IT-Dienstleister verantworteten Services (Microsoft 365, Netzwerk, Workplace und Asset Management)
  • Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger technischer Lösungen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Stabilität, Effizienz und IT-Sicherheit

Betrieb & Umsetzung

  • Eigenständige Umsetzung und Administration technischer Lösungen in den Bereichen Microsoft 365, Azure, Identity Management, On-Premises-Infrastruktur und Netzwerk
  • Betrieb der virtualisierten Serverumgebung (VMware/Hyper-V) einschließlich Storage und Backup
  • Verantwortung für die Druckerinfrastruktur sowie Unterstützung beim Betrieb der technischen Gebäude- und Rechenzentrumsinfrastruktur (Einarbeitung erfolgt)
  • Mitarbeit im Application Management einer SaaS-Lösung in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Standards & Projekte

  • Entwicklung von Standards, Dokumentationen und Automatisierungslösungen
  • Mitarbeit bei IT-Projekten wie Rollouts, Migrationen und Standorterweiterungen

Requirements

Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Für Sie ist eine Aufgabe erst dann abgeschlossen, wenn Sie die Ursache verstanden, eine nachhaltige Lösung umgesetzt und diese nachvollziehbar dokumentiert haben. Dabei achten Sie darauf, wiederkehrende Aufgaben durch Standards oder Automatisierung effizient zu gestalten., * Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure (u. a. Entra ID, Exchange Online, Intune sowie Azure IaaS/PaaS, Security & Compliance)

  • Erfahrung in der Administration virtualisierter Serverumgebungen (VMware vSphere und/oder Hyper-V)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (Switching, Routing, Firewalls, VPN sowie DNS/DHCP)
  • Erfahrung im Betrieb oder Application Management von SaaS-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten

Persönliche Kompetenzen

  • Sie denken analytisch, lösungsorientiert und handeln eigenverantwortlich
  • Sie arbeiten strukturiert und bringen Aufgaben zuverlässig zum Abschluss
  • Sie verfügen über ein breites IT-Verständnis und arbeiten sich schnell in neue Themen ein
  • Sie kommunizieren sicher und professionell mit internen Ansprechpartnern, Dienstleistern und dem Management

Wünschenswert

  • Kenntnisse im Betrieb physischer Rechenzentrumsinfrastruktur (z. B. USV, Notstromversorgung oder Kühlsysteme)
  • Erfahrung in einer Kanzlei oder einem Professional-Services-Umfeld

Benefits & conditions

Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten., * 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld

  • Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft
  • Fahrkostenzuschuss
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • vergünstigtes Mittagessen
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94)
  • Gleitzeitmodell
  • wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld
  • Mitarbeiterfeiern

About the company

Bei HOFFMANN EITLE sind wir mehr als nur führend im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes - wir sind eine professionelle Familie, die sich der Zusammenarbeit, Unterstützung und exzellenten Ergebnissen verschrieben hat. Mit Büros in ganz Europa, darunter München, Düsseldorf, Hamburg, London, Madrid, Barcelona, Mailand und Amsterdam, vereinen unsere vielfältigen Teams aus Patentanwälten und spezialisierten Rechtsanwälten wissenschaftliche und technische Expertise mit herausragendem juristischen Know-how. Wir betreuen Mandanten von multinationalen Konzernen und innovativen Start-ups bis hin zu akademischen Forschungseinrichtungen und bieten exzellente Beratung, die auf jede Phase des Schutzes geistigen Eigentums zugeschnitten ist.

Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.

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Inside Hoffmann Group

Culture, engineering, and team stories

over 2 years ago

Interview mit Josefine (Junior Product Owner)

Josefine (26) ist Junior Product Owner bei der Hoffmann Group.Zu den Tätigkeiten eines Product Owners gehören u.a. das Betreuen unserer Kunden in den Fertigungen und Werkstätten, die sich mit der Digitalisierung beschäftigen. Dabei sorgen sie dafür, dass bspw. die Messschieber ihre Daten eigenständig auf die Station übertragen können, ohne dass sie manuell vom Maschinisten eingegeben werden müssen. Ebenso gehört die Entwicklung des Workstation-Konfigurators zu den Aufgaben eines Product Owners. Hierbei ermöglichen sie den Fachbereichen, ähnlich dem IKEA Küchenplaner, die Modellierung und Zusammenstellung von Betriebseinrichtungen. Ein Product Owner trägt die Verantwortung für das Produkt, wobei die Anforderungen von der Business Seite stammen. Der Product Owner muss in der Lage sein, eigene Ideen einzubringen, um das Produkt zu verbessern und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus ist es wichtig, dass er/sie mit der IT und den Entwicklern kommuniziert und die Anforderungen in deren Sprache übersetzen kann, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen vollständig verstehen.Josefine ist somit die Schnittstelle zu den Entwicklern...Wir haben ihr auch noch ein paar Fragen gestellt:1. Wie bist du zur Hoffmann Group gekommen?Durch das duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen, welches von der Hoffmann Group angeboten wird.2. Was macht die Arbeit für dich als Junior Product Owner bei der Hoffmann Group spannend?Kein Tag ist wie der andere. Durch die Projektarbeit und tägliche Arbeit ist Kommunikation unverzichtbar. Sowohl intern im Team für Abstimmungen als auch übergreifend mit anderen Abteilungen. Softwareentwicklung ist schnelllebig und Grenzen sind nicht gesetzt.3. Welchen Rat würdest du jemandem geben, der eine Karriere in der Softwareentwicklung anstrebt?Man soll den Blick für das große Ganze haben, sich aber auch gleichzeitig in Details einarbeiten können.

Interview mit Josefine (Junior Product Owner)

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