Projektmitarbeiter:in/Key-User:in im internationalen SAP-Rollout
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Role details
Tech stack
Job description
- Mitarbeit in internationalen S/4HANA-Rollout-Projekten in den Bereichen: SAP Production Planning and Execution (PP) und SAP Quality Management (QM)
- DurchfĂźhren von Business Readiness Checks
- Fachliche interne FĂźhrung von SAP S/4-Integrationstests
- DurchfĂźhrung von SAP Schulungen fĂźr Local Process Owner/Local Process Experts (m/w/d)
- Erstellen von Prozessdokumentationen
- Spezifikation von Template-Weiterentwicklungen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Production Planning and Execution, Industrial Engineering
- Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in SAP PP und SAP QM sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SAP-Anwender:in bzw. Key-User:in
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Monat
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1) fĂźr die interne und externe Kommunikation
- Ausgeprägte Kreativität, Fßhrungskompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hoher Anspruch an die eigene fachliche und persÜnliche Weiterentwicklung
Benefits & conditions
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt fßr diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- Exzellente WeiterentwicklungsmĂśglichkeiten
- Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase
- Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstĂźtzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäĂiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und FĂźhrungskraft. Wir ermĂśglichen zahlreiche VergĂźnstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
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