Teamleiter:in SAP IC Business Processes (EDI)

• Erstellung der EDI-Roadmap und Definition des Backlogs als Grundlage für Weiterentwicklungen und Projekte in Abstimmung mit der Division
• Entwicklung und Umsetzung effizienter, innovativer Lösungen gemeinsam mit Business Process Owners (m/w/d) und Business Process Experts (m/w/d) sowie Sicherstellung der End-to-End-Prozessintegration
• Auf- und Ausbau des SAP EDI-Know-hows im SAP S/4HANA-Umfeld mit Fokus auf BTP sowie aktive Mitgestaltung der Leitprinzipien “Build the right things right and use them right” und “Reuse before buy before build”
• Förderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im Team sowie Einsatz von SAP Joule und Mitwirkung an AI-getriebenen Arbeitsweisen zur Optimierung von Analysen, Dokumentation und Supportprozessen

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) sowie Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als globaler fachlicher Team Lead (m/w/d) im SAP-Beratungs-Umfeld * Fundiertes Modul-Know-how im SAP S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt auf Sales & Distribution, sowie BTP und EDI

• Expertise als Solution Architect (m/w/d) im Bereich SAP EDI in enger Abstimmung mit dem Business
• Für diese Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie inhaltliche Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität entscheidend, um das Team erfolgreich zu führen und die Weiterentwicklung der Prozesse voranzutreiben.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Technologien im SAP S/4HANA Umfeld

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

• Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
• Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur., Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.