Data Engineer

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Data-Warehouse- und BI-Lösungen
• Analyse und Integration unterschiedlicher Datenquellen in die bestehende Datenplattform
• Entwicklung und Pflege von ETL-Prozessen sowie Datenpipelines
• Modellierung, Transformation und Bereitstellung von Daten für Reporting- und Analysezwecke
• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Datenmodelle und DWH-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und BI-Teams zur Umsetzung datengetriebener Anforderungen
• Analyse, Harmonisierung und Qualitätssicherung bestehender Datenmodelle, 1. Analyse der Qualifikationen 2. Kennenlernen 3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen 4. Vertragserstellung mit Hays

1. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

2. 4

3. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, Datenintegration oder Business Intelligence
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft SQL Server, T-SQL sowie ETL-Technologien (z.B. SSIS)
• Erfahrung im Data Warehouse-Umfeld und in der Datenmodellierung
• Erste Berührungspunkte mit Microsoft Fabric, Power BI oder Python/PySpark sind von Vorteil
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Data-&-Analytics-Umfeld
• Moderne Microsoft-Technologien und zukunftsorientierte Datenplattformen
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Zusatzleistungen sowie Gesundheits- und Sozialangebote

• Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 100.000 Euro

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.