Responsable SIRH et projet (H/F)

• Définir et suivre la roadmap SIRH en lien avec les enjeux de l’entreprise
• Mettre en place une gouvernance efficace et des indicateurs de pilotage adaptés
• Garantir la conformité des outils et la sécurité des données RH
• Organiser les flux de demandes et coordonner les échanges entre RH, DSI et partenaires externes
• Manager une équipe SIRH pluridisciplinaire et accompagner la

montée en compétences

• Superviser les prestataires et assurer la qualité des projets livrés
• Piloter les projets de transformation SIRH (déploiement, migration, optimisation)
• Accompagner les utilisateurs dans le changement et développer les outils d’analyse RH

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE AVEC UNE FONCTION MANAGÉRIALE.

RÉMUNÉRATION : 60/70kEUR sur 13 mois + variable (selon profil / expérience)

AVANTAGES : Bonus, restaurant d’entreprise, participation, 2 jours de télétravail / semaine