IT-Leiter

Krankenhausgesellschaft St. Vincenz Mbh

Limburg an der Lahn, Germany

about 1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Regular working hours

Job source

Cyber Security Software Asset Management Information Technology

Eigenverantwortliche Leitung der IT- Abteilung und der zugehörigen Prozesse in unserem Haus
fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT-Betriebs
Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Notfallmanagement und interne Qualitätsmanagementdokumentation
Mitwirkung bei IT-Budgetplanung, Beschaffungen, Vertrags- und Lizenzmanagement
Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung, Dienstleistersteuerung und lokale IT-Projekte
konzeptionelle Weiterentwicklung der IT- Strategie sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT
Kommunikation mit unseren Softwarebetreuern bei der Pflege der Software und deren Schnittstellen
Koordination und Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Entwicklung und Durchführung von Projekten und deren Dokumentation
Verantwortung für die Organisation der abteilungsinternen Qualitätsmanagementdokumentation und Begleitung der Rezertifizierungen

eine strategisch versierte, innovative Leitungspersönlichkeit
fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Projektmanagement und IT-Serviceprozessen
ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Dienstleistern
ein abgeschlossenes (Hochschul-) Studium z. B. der Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
Erfahrung im IT-Umfeld gerne auch mit krankenhausspezifischen IT-Systemen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
Attraktive Tarifvergütung nach TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit des Bike-/ E-Bike-Leasings
Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits