Data Governance Lead
Amadeus FiRe AG
Stuttgart, Germany
about 1 month ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€100,000.0 - €110,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Microsoft Azure
Data Governance
Microsoft Dynamics CRM
Information Management
SAP (Applications)
Cloud Platform System
Data Strategy
Information Technology
Data Management
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €100,000 - €110,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Strategische Leitung des unternehmensweiten Daten- und Informationsmanagements
- Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Standards und Prozessen für konsistente Datenqualität
- Regelmäßige Audits und Reviews zur Sicherstellung von Datenkonsistenz, Compliance und Systemabgleich
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Datenprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Recht, Compliance, Finanzen und Fachbereichen auf nationaler und internationaler Ebene
- Monitoring von Kennzahlen, Risiken und Maßnahmenplänen zur termingerechten Zielerreichung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Datenmanagement (Datenschutz, Finanzregulierung)
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement, Datenstrategie oder verwandten Bereichen in internationalen Matrixorganisationen
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit Budget- und Zeitverantwortung
- Erfahrung mit Datenmanagement-Tools und Cloud-Plattformen, wie Azure
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP, MS Dynamics) und BI-Tools
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
- Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Benefits & conditions
- Sicherheit und Stabilität in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehalt bis zu 110.000 Euro brutto im Jahr und Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit
- Hybrides Arbeitsmodell für mehr Flexibilität
- Individuelles Onboarding für den optimalen Start
- Team- oder rollenbasierte Trainings, individuelle Weiterentwicklung
- Nationale sowie internationale Karrieremöglichkeiten
- Nachhaltige Optionen wie E-Mobilität, Firmenfahrräder und digitale Infrastruktur
- Rabatte mit Corporate Benefits und Zuschüsse für das Fitnessstudio, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
About the company
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
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