Leiter IT Governance & Risk Management

• Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams im Bereich IT Governance & Compliance
• Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Governance- und Compliance-Frameworks (z. B. DORA, ISO 27001)
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen im IT-Umfeld
• Unterstützung und Begleitung interner sowie externer Audits inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen
• Identifikation, Bewertung und Monitoring von IT-Risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Review und Monitoring von Prozessen wie Access Management, Change- und Incident-Management
• Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Kontrollframeworks und Compliance-Dokumentationen
• Erstellung von Reports zu KPIs, Audit-Ergebnissen und Risikostatus

Sie möchten IT-Compliance nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie bringen Erfahrung in regulierten Umfeldern mit und verstehen es, Governance-, Risk- und Compliance-Themen mit modernen IT- und Security-Anforderungen zu verbinden? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Verantwortung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld zu übernehmen., * Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Compliance, IT Audit, IT Risk oder Cybersecurity Governance
• Kenntnisse im Bereich IT General Controls (z. B. Zugriffs-, Change- und Incident-Management)
• Erfahrung mit regulatorischen Standards und Frameworks wie DORA, ISO 27001 oder vergleichbaren Vorgaben
• Idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern, z. B. Finanzdienstleistungen oder IT-nahen Branchen
• Grundkenntnisse im Bereich IAM / IGA sowie Microsoft Entra ID oder Active Directory von Vorteil
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern und Auditoren
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Modernes und technologieorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Modell
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zur Kantine sowie weitere Gesundheitsbenefits
• Modernes Büro inklusive Fitnessstudio
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket, je nach Qualifikation, zwischen 90.000 und 110.000 Euro, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf einen Leiter IT Governance & Risk Management (m/w/d)., Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching