F/H

Actinvision
Dijon, France
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€34,000.0 - €55,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Agile Methodology Information Systems Data Governance PRINCE2 Scrum Methodology Information Technology

Job description

AprĂšs une phase d’intĂ©gration Ă  nos mĂ©thodes et Ă  notre culture, vous interviendrez en tant qu’interface privilĂ©giĂ©e entre les mĂ©tiers, les Ă©quipes techniques et les partenaires externes afin de garantir la rĂ©ussite des projets qui vous seront confiĂ©s.

Vous piloterez l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis le recueil et la formalisation des besoins jusqu’à la mise en production et l’accompagnement au changement, en veillant au respect des engagements de qualitĂ©, de coĂ»ts et de dĂ©lais.

Pour vous accompagner dans votre évolution chez Actinvision, nous mettons à votre disposition :

  • Certifications Ă©diteurs financĂ©es
  • Suivi par des rĂ©fĂ©rents, ressources internes et externes
  • Un plan de formation continu

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un recrutement sur mission. Vous devez ĂȘtre disponible rapidement, idĂ©alement immĂ©diatement pour postuler Ă  notre offre.

Vos missions

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et directions mĂ©tiers.
  • Animer les ateliers de cadrage et rĂ©diger les livrables fonctionnels associĂ©s (expressions de besoins, spĂ©cifications fonctionnelles, parcours utilisateurs, cahiers de recette
).
  • Piloter les projets d’évolution des systĂšmes d’information et les projets de transformation des processus mĂ©tiers.
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes : mĂ©tiers, Ă©quipes de dĂ©veloppement, exploitation, Ă©diteurs et prestataires.
  • Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et plans d’actions.
  • Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle avec les utilisateurs.
  • PrĂ©parer et coordonner les mises en production en collaboration avec les Ă©quipes techniques.
  • Accompagner la conduite du changement et favoriser l’adoption des solutions dĂ©ployĂ©es.
  • Garantir la qualitĂ© de la documentation et la capitalisation des connaissances.
  • Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des processus projets et Ă  l’harmonisation des mĂ©thodologies entre les Ă©quipes.

Requirements

  • Curieux·se et animé·e par les problĂ©matiques d’organisation et de transformation.
  • Doté·e d’un excellent sens du relationnel et Ă  l’aise dans les interactions avec des interlocuteurs variĂ©s.
  • Rigoureux·se, organisé·e et capable de gĂ©rer plusieurs sujets en parallĂšle.
  • Autonome tout en apprĂ©ciant le travail collaboratif.
  • Force de proposition et orienté·e solutions.
  • À l’aise dans l’animation d’ateliers, de comitĂ©s projets et de comitĂ©s de pilotage.

Vous avez ces compétences techniques :

  • ExpĂ©rience significative en gestion de projet, AMOA ou pilotage de projets SI.
  • MaĂźtrise des mĂ©thodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Scrum, Kanban).
  • CapacitĂ©s Ă  analyser et formaliser des besoins mĂ©tiers complexes.
  • Excellentes compĂ©tences rĂ©dactionnelles et de synthĂšse.
  • Bonne comprĂ©hension des architectures applicatives et des enjeux des systĂšmes d’information.
  • ExpĂ©rience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et de prestataires externes.
  • MaĂźtrise des outils de gestion de projet et de suivi d’activitĂ©.
  • Formation supĂ©rieure (Bac+5) en informatique, systĂšmes d’information, gestion de projet ou Ă©quivalent.

Bonus appréciés :

  • Connaissance du secteur bancaire et de son environnement rĂ©glementaire.
  • ExpĂ©rience dans des projets de transformation mĂ©tier.
  • Connaissance des sujets Data, BI ou gouvernance des donnĂ©es.
  • Certification Agile, Scrum Master, Prince2 ou PMP.
  • ExpĂ©rience dans des environnements multi-acteurs et fortement rĂ©glementĂ©s.

Ce que nous vous apportons

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Des projets variĂ©s avec de grands comptes comme des start-ups innovantes
  • Un plan de formation et des certifications prises en charge
  • Des Ă©vĂ©nements internes, sĂ©minaire annuel, afterworks mensuels et communautĂ© data active
  • Une organisation holacratique pour faire Ă©voluer vos responsabilitĂ©s selon vos talents

Benefits & conditions

  • Le tĂ©lĂ©travail hybride
  • Avantages : RTT, primes de performance, Wellpass, et bien sĂ»r tous les avantages lĂ©gaux (Swile, mutuelle, prise en charge du transport Ă  50%)

Rémunération

La fourchette salariale commence Ă  partir de 38000€ brut annuel, en confirmĂ©, et s’ajuste en fonction de votre profil et expĂ©rience , allant jusqu’à 55000€ pour un sĂ©nior. Cette rĂ©flexion s’inscrit sur une politique basĂ©e sur notre grille de rĂ©munĂ©ration.

RGPD

Vos donnĂ©es personnelles (CV, coordonnĂ©es, informations relatives Ă  votre parcours professionnel) sont traitĂ©es par ActinVision afin d’examiner votre candidature et de constituer un vivier de talents pour de futures opportunitĂ©s professionnelles. Elles sont conservĂ©es pendant une durĂ©e maximale de 2 ans Ă  compter de notre dernier contact avec vous, sauf opposition de votre part. ConformĂ©ment Ă  la rĂ©glementation sur la protection des donnĂ©es, vous disposez d’un droit d’accĂšs, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition au traitement de vos donnĂ©es. Vous pourrez exercer ces droits en nous contactant Ă  l’adresse suivante : dpo@actinvision.com.

RĂ©munĂ©ration : 34 000,00€ Ă  55 000,00€ par an

Avantages :

  • IntĂ©ressement et participation
  • RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (Dijon (21))

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