Senior System Engineer (all genders) - Microsoft Technologies

DATAGROUP Operate IT GmbH

Ingelheim am Rhein, Germany

29 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

7 years minimum

Compensation

€55,000.0 - €82,000.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.xing.com

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Microsoft Exchange Server Windows Servers Microsoft SharePoint Systems Integration Information Technology

Job description

Full-timeEmployment type: Full-time
€55,000 - €82,000 (XING estimate)
Hybrid
Be an early applicant, * Betreuung spannender Projekte in großen, teils internationalen Kundenumgebungen
Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuenichtig Umgebungen
Einführung, Installation, Integration, Migration, Konfiguration, Überwachung und Optimierung von größeren IT-Systemen auf Basis der Kundenanforderungen
Anpassungen / Optimierungen der kundenseitig vorliegenden Standard- und Individuallösungen
Sicherstellen des reibungslosen Betriebs inkl. Troubleshooting
Dokumentation der erbrachten Leistungen

Requirements

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft-Technologien wie: Windows Server Umgebungen Active Directory / Domain Services Basisdiensten wie DHCP, DNS, NTP, NPS, KMS (eine oder mehrere wünschenswert)
Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Exchange Server SharePoint Server / SharePoint Online File Services Remote Desktop Gateway Services / Windows Virtual Desktop Services
Idealerweise MCSE- und/oder MCSA-Zertifizierung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung - auch als Elektrofahrzeug verfügbar
Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn