Grafikdesigner:in - Digital & Print

Promodoro Fashion GmbH
Düsseldorf, Germany
29 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
1 year minimum
Compensation
€30,000.0 - €33,000.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Adobe Illustrator Adobe Photoshop Adobe InDesign Artificial Intelligence

Job description

  • Eigenverantwortliche Gestaltung von Kampagnen, Werbemitteln und digitalen Medien.
  • Verantwortung für die konsequente Weiterentwicklung unseres Corporate Designs.
  • Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Print, Digital und E-Commerce.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce und Produktmanagement.
  • Mitwirkung an Foto- und Videoproduktionen.

Requirements

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik- oder Kommunikationsdesign.
  • Erste Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) oder vergleichbare Praxiserfahrung.
  • Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, InDesign und Illustrator.
  • Ein gutes Gespür für Gestaltung, Typografie und Markenkommunikation.
  • Interesse an digitalen Medien, E-Commerce und modernen KI-gestützten Werkzeugen.

Benefits & conditions

  • Unbefristete Festanstellung.
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
  • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
  • Moderne Arbeitsmittel und abwechslungsreiche Projekte.
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

Seit über 30 Jahren entwickelt promodoro hochwertige Corporate Fashion für Unternehmen in ganz Europa. Qualität, Verlässlichkeit und ein hoher Anspruch an Gestaltung prägen unsere Arbeit - und die Chance, den Markenauftritt aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Gehalt: 30.000,00€ - 33.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
  • Zusätzliche Urlaubstage

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