Técnico/a de Soporte CAU

• Gestionar las incidencias y solicitudes de soporte técnico de los profesionales de Baker Tilly.
• Analizar y solucionar los posibles problemas de hardware y software en los sistemas informáticos, redes y periféricos.
• Proporcionar asistencia, tanto a nivel remoto como presencial, para garantizar la continuidad operativa.
• Configurar, mantener y actualizar los equipos y sistemas informáticos.
• Colaborar con otros equipos de IT en distintos proyectos y actualizaciones tecnológicas.
• Documentar procedimientos y guías de solución de problemas., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

• Ciclo Grado Superior Sistemas Informáticos o similar.
• Experiencia mínima de 4/5 años realizando funciones similares en un departamento de IT.
• Sólido conocimiento de sistemas operativos (Windows, macOS), así como el software estándar de usuario ofimático.
• Valorable tener las certificaciones en IT (como CompTIA A+, Microsoft Certified, Cisco CCNA)
• Capacidad para solucionar problemas de hardware y software.
• Familiaridad con redes, protocolos y servicios de TI.
• Buen nivel de inglés (mínimo B2).
• Capacidad para trabajar en equipo, con dinamismo y proactividad.
• Motivación para crecer en un entorno dinámico.
• Profesional que le guste mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en tecnología., + Técnico
• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

• Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento.
• Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.
• Teletrabajo híbrido.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.
• Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.
• Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.
• Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.