Leitung IT

In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation und berichten direkt an den Vorstand. Im Detail:

• Strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation über mehrere Länder und Standorte hinweg
• Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (inhouse) sowie Prüfung und ggf. Einführung eines neuen CRM-Systems
• Sicherstellung der Infrastruktur-Resilienz und Absicherung der IT als Teil der kritischen Infrastruktur (NIS2 / KRITIS)
• Verantwortung für IT-Security, Cybersecurity und den verantwortungsvollen Einsatz von KI
• Integration von IT-Strukturen im Zuge laufender M&A-Aktivitäten
• Digitale Transformation in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Finanzen, Vertrieb, Produktion, Logistik)
• Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Kostenstruktur sowie Führung, Entwicklung und Bindung der IT-Mitarbeitenden

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit unternehmerischem Urteilsvermögen verbindet, gestaltet statt verwaltet und dabei die Bodenhaftung nicht verliert:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, davon mehrere Jahre in IT-Leitungsverantwortung
• Branchenhintergrund aus einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel oder vergleichbare kritische Infrastruktur)
• Fundiertes Wissen in ERP-Systemen sowie Erfahrung in CRM-Einführungen
• Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (z. B. Azure, Hybrid) sowie IT-Security / Cybersecurity
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen sowie nachgewiesene Erfahrung in der Integration von IT-Strukturen im Rahmen von M&A
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke unter Unsicherheit sowie Kommunikationsstärke auf Vorstandsebene
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, börsennotierter Konzern der Pharmaindustrie mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Arzneimittel und weitere Gesundheitsprodukte und erzielt einen Konzernumsatz im hohen dreistelligen Millionen- bis niedrigen Milliardenbereich bei einer überdurchschnittlichen Profitabilität. Besonders macht den Konzern, dass die gesamte Wertschöpfungskette von der Entwicklung über die Produktion bis hin zu Logistik und Vertrieb in eigener Hand liegt. In mehreren Nischenmärkten zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in Deutschland und Europa. Trotz Börsennotierung ist die Unternehmenskultur ausgesprochen mittelständisch geprägt: kurze Entscheidungswege, hohe operative Eigenverantwortung und ein klares Bekenntnis zum Produktionsstandort Deutschland und Europa. M&A ist fester Bestandteil der Wachstumsstrategie, kontinuierliche Zukäufe werden gezielt in die bestehenden Strukturen integriert.