IT Director / IT Leiter

• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Bereichs
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von produktionsnahen Prozesse
• Weiterentwicklung von IT-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Strukturen
• Mitwirkung bei Risikoanalysen, Notfallkonzepten und organisatorischen Verbesserungsmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Digitalisierungsstrategie
• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der unternehmensweiten IT-Landschaft
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Priorisierung von IT-Projekten und Investitionen
• Koordination interner Spezialisten sowie externer Partner und Dienstleister
• Einführung und Optimierung standardisierter Prozesse für Betrieb, Support und Service Management
• Sicherstellung angemessener Konzepte für Datensicherung und Systemüberwachung
• Beratung der Unternehmensleitung in strategischen Technologiefragen

Für unseren Mandanten suchen wir im Zuge der Neugründung eines Geschäftsbereiches, eine erfahrene Führungspersönlichkeit, zur Verantwortung des gesamten IT-Bereichs.

Gesucht wird eine Führungskraft mit Erfahrung aus produzierenden oder produktionsnahen Unternehmen - idealerweise aus den Bereichen Metallbau, Stahlbau, Automotive oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld - sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen., * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Abteilung, idealerweise im industriellen Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen sowie ein gutes Verständnis für produktionsnahe IT-Prozesse und -Landschaften
• Erfahrung mit erhöhten Sicherheitsanforderungen (z. B. Defense-Umfeld, Geheimschutz) von Vorteil
• Kenntnisse in Informationssicherheit, Risikomanagement und Standards wie ISO 27001 wünschenswert
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Attraktives, erfahrungsorientiertes Gesamtvergütungspaket von bis zu 140.000 € brutto jährlich all-in, je nach Erfahrung und Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• flexibles Arbeiten mit Home-Office
• Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der IT-Landschaft
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Unternehmen