Job in Deutschland (Nürnberg): (Senior) Dynamics 365 Business Central Entwickler / ERP Consultant in Nürnberg
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Role details
Tech stack
Job description
- Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems in C/AL und AL
- Mitwirkung bei der Planung und Implementierung der Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central in vier europäischen Ländern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um technische Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln
- Durchführung von Tests und Sicherstellung der Qualität der Systemanpassungen und -migrationen
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für die entwickelten Lösungen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit C/AL, AL sowie der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Idealerweise haben Sie bereits in der Beratung oder Implementierung von ERP-Systemen gearbeitet, vorzugsweise mit Dynamics NAV/BC365
- Sie sind kommunikativ und teamfähig und können klare Anforderungen sowie Lösungen formulieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Bis zu 80% Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
- Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
About the company
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit
S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. S+ Digital gliedert sich in die vier Teams:
- IT-Operations und Workplace-Management
- Entwicklung ERP
- Entwicklung Web
- Entwicklung Produktion / Technik
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