Lead data science adjoint (H/F)

Au cœur des enjeux data et media du groupe, vous pilotez une équipe de Data Scientists intervenant sur des problématiques variées d’analyse avancée, de modélisation, d’intelligence artificielle et d’automatisation. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des besoins business en solutions data à forte valeur ajoutée, allant de la génération d’insights actionnables à la mesure de performance, l’optimisation media et l’automatisation de processus. Vous concevez et portez des architectures data de bout en bout dans un environnement cloud, principalement sur Google Cloud Platform (GCP), depuis l’ingestion des données jusqu’à leur modélisation et leur exploitation en production. En lien étroit avec les équipes métier, techniques et data - en France comme à l’international - ainsi qu’avec les partenaires majeurs du marché (Google, Meta, Amazon, TikTok…), vous contribuez à la création et à la mise en production de produits data propriétaires innovants. Garant de la qualité et de la pertinence des livrables, vous assurez le pilotage opérationnel de l’équipe : suivi des projets, planification, priorisation et définition des roadmaps produits. Curieux et proactif, vous menez une veille active et êtes force de proposition sur des projets innovants, notamment autour de l’intelligence artificielle et des nouveaux usages data.

Vous disposez d’une solide culture media, combinée à une expertise approfondie en statistiques et en machine learning, acquise en environnement de production. Vous maîtrisez Python et SQL, et vous avez une expérience concrète dans le développement de solutions d’intelligence artificielle (prompting, agents, MCPs, etc.). À l’aise avec les environnements cloud, vous savez exploiter les stacks data de fournisseurs comme GCP ou AWS pour construire des systèmes data automatisés et robustes, et vous êtes habitué à travailler avec des APIs externes. Doté d’un fort esprit critique, vous savez vous adapter à des contextes métiers variés et vulgariser des sujets complexes auprès d’interlocuteurs non techniques. Manager engagé, vous savez fédérer et faire grandir des profils aux compétences diverses, tout en garantissant qualité, pertinence et respect des délais. Vous êtes parfaitement à l’aise en français comme en anglais, à l’écrit comme à l’oral.