Junior IT-Systemadministrator

hyrUP GmbH
Karlsfeld, Germany
28 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Compensation
€45,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Active Directory Software Documentation Computer Networks Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Windows Servers Windows PowerShell Systems Integration TCP/IP Information Technology Operational Systems User Accounts

Job description

  • Du administrierst und betreust die Active-Directory-Umgebung, einschließlich der Anlage und Pflege von Benutzerkonten, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien (GPOs).
  • Du übernimmst das Management von Passwörtern sowie die Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory.
  • Du verwaltest und optimierst die DNS- und DHCP-Infrastruktur und stellst einen reibungslosen Betrieb der Netzwerkdienste sicher.
  • Du analysierst Netzwerkstörungen und unterstützt bei der Fehlerbehebung im Bereich IP-Adressierung, Namensauflösung und weiterer Netzwerkservices.
  • Du unterstützt bei der Administration der Windows-Server-Landschaft, führst Updates sowie Patches durch und sorgst für einen stabilen Betrieb der Serverdienste.
  • Du installierst, konfigurierst und betreust Client-Systeme, führst Software-Rollouts durch und bindest neue Endgeräte in die bestehende IT-Infrastruktur ein.
  • Im 1st- und 2nd-Level-Support bearbeitest Du Serviceanfragen, analysierst Störungen und löst Probleme im Client-, Server- und Active-Directory-Umfeld.
  • Du dokumentierst Änderungen, Lösungen und Prozesse und trägst aktiv zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Dokumentation bei.

Requirements

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung im IT-Umfeld.
  • Du bringst praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Active Directory mit.
  • Idealerweise verfügst Du über grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (TCP/IP) sowie in den Themen DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien (GPO).
  • Du hast bereits im 1st- und/oder 2nd-Level-Support gearbeitet und bist mit der Bearbeitung von Serviceanfragen in einem Ticketsystem vertraut.
  • Erste Erfahrungen mit PowerShell oder anderen Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie Deine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Benefits & conditions

München, Dachau, Freising, Erding, Eching, Karlsfeld, Oberhaching bei München, Grünwald, Pullach im Isartal, Neuried

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €45,000 - €500,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Über uns

Unser Mandant zählt zu den führenden Technologieunternehmen in seinem Marktsegment und entwickelt, produziert sowie betreut innovative, sicherheitskritische Systemlösungen für anspruchsvolle nationale und internationale Kunden. Das Unternehmen vereint technologische Innovation mit langjähriger Erfahrung und setzt auf höchste Qualitätsstandards sowie nachhaltige Zukunftslösungen.

Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, modernsten Technologien und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Zusammenarbeit schaffen den Rahmen, um Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen. Dabei stehen Teamgeist, Innovation und die kontinuierliche persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt., * Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Deiner Zukunft.

  • Vermögenswirksame Leistungen als ergänzender finanzieller Vorteil.
  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Fortbildungsangebote.
  • ️ Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld.
  • Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, die sich in einer sehr geringen Fluktuation widerspiegelt.
  • Zusätzliche Schichtzuschläge von bis zu 600 € monatlich und ein attraktives Gesamtvergütungspaket von bis zu 50.000 € jährlich.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise durch Angebote im Bereich Kinderbetreuung.
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

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