IT-Systemadministrator

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €48,000 - €65,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Administration, Wartung und Weiterentwicklung einer Microsoft-basierten IT-Infrastruktur
• Betreuung von Windows Servern, Active Directory, Microsoft 365 und weiteren zentralen IT-Diensten
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien sowie Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten
• Installation, Konfiguration und Pflege von Servern, Clients und IT-Komponenten
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Systembetriebs durch Monitoring, Fehleranalyse und Performanceoptimierung
• Durchführung von Updates, Patches sowie Wartungsmaßnahmen zur Gewährleistung eines sicheren IT-Betriebs
• Betreuung von Virtualisierungsumgebungen und Unterstützung im Bereich Backup- und Recovery
• Mitarbeit an IT-Projekten sowie bei der Einführung neuer Technologien und Infrastruktur-Lösungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Systemlandschaften
• Gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen sowie Backup- und Storage-Technologien ist von Vorteil
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk, IT-Sicherheit und PowerShell sind wünschenswert
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du fühlst dich in Microsoft-Systemlandschaften zuhause und hast Freude daran, IT-Infrastrukturen zu betreiben, weiterzuentwickeln und zukunftssicher aufzustellen? Dann erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du Verantwortung übernimmst, dein technisches Know-how einbringst und aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen IT-Umgebung mitwirkst., * Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit einer Home-Office-Option von 2-3 Tagen pro Woche sowie 30 Tage Urlaub & 40 Stunden

• Ein Umfeld, das deine fachliche und methodische Weiterbildung aktiv fördert
• Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen
• Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kontinuierliche Förderung der methodischen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme