Data Scientist

Universiteit van Amsterdam
AMSTERDAM, Netherlands
28 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€3,708.0 - €5,057.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Artificial Intelligence Large Language Models

Job description

Als Data Scientist vind je het een uitdaging om met data en Large Language Models te werken om onze facultaire processen te optimaliseren. Je helpt bij het vertalen van vragen naar data-analysen binnen de bedrijfsvoering en onderwijslogistiek. Het ontwikkelen van procesverbeteringen en implementeren van de toepassingen is jouw tweede natuur.

  • Je identificeert in overleg met diverse de teams de mogelijkheden voor AI in de bedrijfsprocessen van de faculteit;
  • Je selecteert in samenspraak met teamleiders impactvolle use cases;
  • Je ontwikkelt en begeleidt de ontwikkeling van nieuwe toepassingen en geeft leiding aan AI- en analytics projecten;
  • Je begeleidt studenten die bij de initiatieven betrokken zijn;
  • Je waarborgt het succes van de diverse initiatieven en projecten;
  • Je adviseert over en onderhoudt de ontwikkelde oplossingen waar deze niet binnen de bestaande structuren geborgd kunnen worden.

Diverse projecten zullen onderdeel worden van jouw werkzaamheden daarbij kan je denken aan, o.m.:

  • Een HR dashboard ontwerpen voor ziekteverzuim en verlof;
  • Een analyse tool maken om de kwaliteit van vakken en opleidingen te monitoren aan de hand van diverse data bronnen;
  • Het geautomatiseerd opstellen van pre-adviezen voor diplomawaarderingen, toelatingsverzoeken, bindend studieadviezen en bezwaren;
  • Mogelijk samenwerkingsprojecten met andere faculteiten of de centrale organisatie.

Dit vragen we van jou

Requirements

  • Je bent bij voorkeur afgestudeerd in data analytics of informatica op HBO- of WO niveau;
  • Affiniteit met data-engineering en het operationaliseren tot tools zoals dashboards;
  • Je hebt goede analytische vaardigheden alsook een hands on mentaliteit voor toepassing van Large Language Models binnen een organisatie;
  • Je houdt jezelf op de hoogte hoe dit in organisaties is geregeld;
  • Je communiceert vlot en helder, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands én in het Engels;
  • Je hebt bij voorkeur expertise van Python of kan deze snel eigen maken;
  • Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, kunt goed organiseren en houdt overzicht over meerdere lopende taken;
  • Je beschikt over goede adviesvaardigheden en hebt een ‘can do’ mentaliteit;
  • Je werkt projectmatig met diverse teams.

Dit bieden we jou

Het dienstverband wordt aangegaan voor 32 - 38 uur per week voor een periode van 2 jaar met een proeftijd van 2 maanden. Bij voorkeur ben je vanaf september beschikbaar. We streven ernaar deze functie verder te laten groeien binnen de organisatie en zullen aan het einde van deze periode hierover besluiten.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Lees meer Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Benefits & conditions

Deze functie is ingedeeld in schaal 9/10. Voor schaal 9 betekent dit een bruto maandsalaris tussen € 3.708,– en 5.057,– en voor schaal 10 betekent dit een bruto maandsalaris tussen € 3.546,– en 5.538,– bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. Op deze functie is het UFO-profiel Engineering and Application Manager 4/3 van toepassing.

De beloning en inschaling zijn in overleg en afhankelijk van de werkervaring. Met nadruk nodigen we ook net afgestudeerden uit om te solliciteren, waarbij de beloning dan zal plaatsvinden in de aanloopschaal (schaal 9). Van schaal 10 kan pas sprake zijn bij meer dan 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring.

Daarnaast bieden we een inspirerende academische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling met een collegiale sfeer en een goede werk-privé balans.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
  • Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

De verdere arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Nederlandse Universiteiten.

About the company

Je gaat aan de slag binnen het faculteitsbureau en werkt voor alle onderdelen van de faculteit. Je krijgt zo goed zicht op welke vraagstukken er spelen binnen de bedrijfsvoering en onderwijslogistiek van de faculteit. De faculteit is gevestigd op de Roeterseiland campus, midden in Amsterdam. De faculteit kent een sterk academisch profiel en doet binnen een maatschappelijke en bedrijfsmatige context onderzoek naar de toepassingen en effecten van LLM’s.

UvA Economie en Bedrijfskunde (EB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 8.000 studenten en werken circa 500 medewerkers. Kijk voor meer informatie over Economie en Bedrijfskunde op uva.nl/eb.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on werkenbij.uva.nl

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:37 min

Optimizing technical profiles for AI sourcing and recruitment

Mina Golesorkhi Mina Golesorkhi · World Congress 2026 Europe

3:46 min

Core terminology and audiences for interpretable artificial intelligence

Karol Przystalski · LIVE

3:32 min

Fundamentals and limitations of large language models

Krzystof Czieslak · LIVE

1:26 min

How academics currently utilize AI in job searches

Robindro Ullah Robindro Ullah · World Congress 2026 Europe

3:21 min

Automating complete quality assurance pipelines with artificial intelligence

Evelyn Haslinger · LIVE

2:25 min

Understanding the evolution and nature of large language models

Krzysztof Cieślak Krzysztof Cieślak · World Congress 2024

Videos

See all

Related articles

See all