Community Manager (H/F)

Missions principales Stratégie et création de contenu - Participer à la définition de la stratégie éditoriale et du calendrier de contenu. - Créer et rédiger des contenus optimisés (articles, posts, vidéos, visuels). - Adapter les contenus aux différents canaux et cibles. Diffusion et animation - Publier et planifier les contenus sur le site web, le blog et les réseaux sociaux. - Animer les communautés et interagir avec l’audience. - Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO). Analyse et optimisation - Suivre et analyser les performances des contenus (trafic, engagement, conversion). - Proposer des optimisations à partir des données. - Réaliser une veille sur les tendances et les bonnes pratiques. Compétences et qualités requises Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des techniques de rédaction web et de content marketing. - Connaissance du SEO et des outils d’analyse (Google Analytics, etc.). - Maîtrise des CMS et des outils de gestion des réseaux, * Analyser des échanges communautaires en ligne

• Animer un réseau, une communauté

sociaux. - Notions d’outils de création graphique et vidéo. Qualités personnelles (savoir-être) - Créativité et sens de la narration. - Rigueur et organisation. - Curiosité et esprit d’analyse. - Autonomie et réactivité. Profil recherché - Préparation d’un diplôme Bac+2 / Bac+3 en marketing digital, communication ou multimédia. - Première expérience ou projets en création de contenu appréciés. - Excellent niveau rédactionnel et culture digitale. - Connaissance des réseaux sociaux et intérêt pour le SEO. Conditions et modalités - Contrat d’alternance de 12 à 24 mois, en apprentissage - Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et de l’année de formation). - Package : Offre + école => cette offre est en lien avec une école Processus de recrutement - 1ère étape : vérification des pré requis - 2ème étape : transmission de votre CV à notre entreprise partenaire, Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion