Ingénieur Commerce et Recrutement H/F

Prospecter et développer un portefeuille clients.

• Identifier des opportunités commerciales et qualifier des besoins techniques.
• Participer au processus de recrutement (sourcing, entretien, sélection de profils, forums,).
• Collaborer avec nos experts techniques pour construire des solutions sur-mesure et finaliser des ventes.

Vous serez accompagné(e) par un Ingénieur Commercial, une Responsable Recrutement et le Directeur d’Agence, avec une formation continue pour monter en compétences. Vous intégrez une équipe commerciale performante au sein de notre agence de Villeurbanne (Rhône) et contribuez activement au développement de nos activités sur la région Rhône-Alpes., Prospection multi-canal : Téléphone, emails, LinkedIn, salons professionnels

• Prise de rendez-vous téléphonique : Compréhension des besoins, détection d’opportunités, suivi clients,
• Analyse des besoins clients : Compréhension des enjeux techniques et proposition de solutions adaptées.

Recrutement

• Sourcing : Recherche de talents, évaluation des candidatures, participation aux forums.
• Entretien candidat : Présentation des missions, validation du profil par rapport au besoin client, Accompagnement du client Force de proposition Gestion des rendez-vous SGBD Fidélisation des clients Systèmes embarqués Salesforce Rigueur et méthode Analyse des besoins client

Profil recherché :Étudiant(e) en 4e ou 5e année d’école d’ingénieur en système embarqué ou de commerce.Passionné(e) par les technologies (électronique, systèmes embarqués, informatique).Doté(e) d’un esprit commercial et d’une fibre entrepreneuriale.Rigoureux(se), persévérant(e) et force de proposition.À l’aise en équipe et capable de travailler avec des profils techniques.Atouts différenciants :Expérience en vente, prospection ou recrutement (stage, job étudiant, association).Connaissance des outils CRM (Salesforce, HubSpot) ou LinkedIn Sales Navigator.Intérêt pour l’innovation technologique et les enjeux industriels. Ce que nous vous offrons :Un cadre stimulant : Environnement dynamique, collaboratif et challengeant.Une formation complète : Accompagnement par des experts commerciaux, recrutement et techniques.Des outils performants : Accès aux meilleures solutions du marché (CRM, bases de données techniques, etc.).Un impact réel : Vous jouerez un rôle clé dans le, * Étudiant(e) en 4e ou 5e année d’école d’ingénieur en système embarqué ou de commerce.

• Passionné(e) par les technologies (électronique, systèmes embarqués, informatique).
• Doté(e) d’un esprit commercial et d’une fibre entrepreneuriale.
• Rigoureux(se), persévérant(e) et force de proposition.
• À l’aise en équipe et capable de travailler avec des profils techniques.

Atouts différenciants :

• Expérience en vente, prospection ou recrutement (stage, job étudiant, association).
• Connaissance des outils CRM (Salesforce, HubSpot) ou LinkedIn Sales Navigator.
• Intérêt pour l’innovation technologique et les enjeux industriels.

Ce que nous vous offrons :

• Un cadre stimulant : Environnement dynamique, collaboratif et challengeant.
• Une formation complète : Accompagnement par des experts commerciaux, recrutement et techniques.
• Des outils performants : Accès aux meilleures solutions du marché (CRM, bases de données techniques, etc.).
• Un impact réel : Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’agence et du groupe.

développement de l’agence et du groupe.Perspectives : Possibilité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternanceAlternance (12 à 24 mois).Début souhaité : Septembre 2026 (flexible selon votre calendrier scolaire).Rythme : selon votre école, * Perspectives : Possibilité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance

• Alternance (12 à 24 mois).
• Début souhaité : Septembre 2026 (flexible selon votre calendrier scolaire).
• Rythme : selon votre école

EUR

CRM LinkedIn Recrutement

Viveris Technologies, acteur historique de l’ingénierie et du conseil en technologies (électronique, logiciel, systèmes embarqués), recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour