GIS-medewerker

In het Geografisch Informatiesysteem (GIS) verzamelen we alle technische en geografische data over onze elektrische en gasnetten. Als GIS-medewerker houd je dat systeem mee in topconditie: je controleert alle data en past ze aan waar nodig. Het resultaat? Vlottere infrastructuurwerken voor iedereen.

Je job in het kort

Goede data over leidingen onder en boven de grond zijn letterlijk levensbelangrijk: bij graafwerken willen we - of andere partijen die infrastructuurwerken doen - natuurlijk geen leidingen raken. Ook moeten onze collega’s weten waar ze kunnen graven om de juiste leiding te vinden. Als GIS-medewerker regel je dat: je houdt verschillende plannen, schema’s en databanken up-to-date. Je werkt samen met experts, onder leiding van de teamleider ontwerp.

Fluvius: één grote familie

Binnen je team staan collega’s op de eerste plaats. Zit je vast met een dossier? Raak je ergens niet aan uit? Iedereen staat voor je klaar. Zeker ook in je eerste weken: een peter, meter of groepje collega’s maakt je wegwijs.

• Technische gegevens snel en efficiënt verwerken in onze GIS-databanken.
• Afwijkingen in het GIS-systeem onderzoeken (zoals verkeerd gebruikte symbolen, verkeerde geo-informatie …) en contact opnemen met interne diensten voor juiste gegevens.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor historische fouten in plannen.

• Je hebt een technische achtergrond en/of technische kennis.
• Je hebt al wat ervaring als technisch tekenaar of GIS-tekenaar.
• AutoCAD en Microstation zijn je bekend.
• Je hebt een sterk oog voor detail en denkt in oplossingen.

Ook niet onbelangrijk: wat doet Fluvius?

Vlaanderen zit volop in een energietransitie. Dat vraagt om een elektriciteitsnet dat meer aankan. Fluvius maakt de energietransitie mee mogelijk: wij bouwen aan de netwerken voor morgen.

• Een afwisselende job in een omgeving die initiatief en levenslang leren stimuleert. We zijn trots op ons Great Place to Work-certificaat.
• Een brutoloon tussen € 3000 en € 3900, afhankelijk van je ervaring.
• Een gezonde work-life balance met meer dan 40 verlofdagen per jaar en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Samen sterk: activiteiten die teamspirit en collegialiteit boosten.
• Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag, eindejaarspremie en een collectieve bonus.
• Een ruim verzekeringspakket (groeps- en hospitalisatieverzekering, inclusief ambulante zorgen) en uiteraard 30% korting op je energiefactuur.