Applikationsentwickler C# - J2368
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Role details
Tech stack
Job description
Du arbeitest in einem etablierten, technologieorientierten Umfeld an der Weiterentwicklung und Betreuung von Unternehmensanwendungen. Dabei Ăźbernimmst du Verantwortung fĂźr Kundenanfragen ebenso wie fĂźr kleine Entwicklungsaufgaben und lernst, komplexe Produktfunktionen zu verstehen. Technisch arbeitest du mit Komponenten aus dem .NET-Umfeld wie C#, WPF und begleitenden UI-Technologien. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, regelmäĂiges Feedback und Perspektiven fĂźr fachliche Entwicklung. Deine Arbeit unterstĂźtzt Anwender in unterschiedlichen Organisationen und schafft spĂźrbaren Mehrwert., * Bearbeite technische Kundenanfragen und liefere praxisnahe LĂśsungen im First-/Second-Level-Support
- UnterstĂźtze das Team bei der Weiterentwicklung bestehender Applikationen und setze kleinere Anpassungen um
- Implementiere Funktionen gemäà Vorgaben und beachte Architektur- und Designrichtlinien
- Erstelle Tests und beteilige dich an Test- und Abnahmeprozessen in technischen Projekten
- Dokumentiere Ănderungen und Pflegearbeiten klar und nachvollziehbar
- Arbeite in bereichsßbergreifenden Projekten mit internen Schnittstellen wie Technik, Produkt und Qualität
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Kenntnisse in C# und .NET sowie Erfahrung mit WPF oder ähnlichen UI-Technologien
- Freude an kundenorientierter Kommunikation und Teamarbeit
- Lernbereitschaft fĂźr neue technische Konzepte und saubere Arbeitsweisen
- Gute Deutschkenntnisse zur Abstimmung mit Anwendern
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unterstßtzung bei Mobilitätsfragen, zum Beispiel Mobilitätsangebote oder Pendlerregelungen.
- ď¸ Attraktiver Urlaubsanspruch und Bedarf an Erholungszeiten wird respektiert.
- Gezielte Weiterbildung und Zugang zu technischen Trainings.
- ď¸ Stabile, arbeitsplatzbezogene IT-Ausstattung fĂźr produktives Arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
- RegelmäĂige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
- MĂśglichkeit zu flexiblen Arbeitsmodellen und hybrider Zusammenarbeit.
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.
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Apply on www.xing.comGood distractions
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