SAP Projektleiter Defense & Security (gn)

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung von SAP-Implementierungsprojekten im Umfeld Defense & Security und verantworten die erfolgreiche Umsetzung komplexer Transformations- und Einführungsprogramme. Neben der Steuerung von Projektteams und Stakeholdern bringen Sie eigene praktische Erfahrung aus SAP-Implementierungsprojekten im DF-PS Umfeld ein und begleiten die fachliche sowie technische Umsetzung anspruchsvoller Defense-Prozesse im SAP-System. Ihr Wirkungsfeld:

• Projektleitung: Gesamtverantwortung für SAP-Implementierungsprojekte im Umfeld SAP Defence & Security / DF-PS innerhalb komplexer Defense- und Public-Sector-Programme.
• S/4HANA Transformation: Steuerung von Transformations- und Einführungsprojekten in Richtung SAP S/4HANA in sicherheitskritischen Systemlandschaften.
• Implementierungssteuerung: Fachliche und organisatorische Steuerung der Umsetzung im SAP-System, insbesondere in den Bereichen Customizing, Systemkonfiguration und Integration.
• Prozessgestaltung: Weiterentwicklung integrierter Prozesse im Umfeld von Logistik, Materialmanagement und Instandhaltung innerhalb von Defence-Organisationen.
• Stakeholdermanagement: Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und technischen Teams in komplexen Projektstrukturen im Defence- und Behördenumfeld.

• Projektleitung SAP: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Implementierungsprojekten im ERP- oder S/4HANA-Umfeld.
• Defence & Security / DF-PS: Praktische Customizing-Erfahrung mit SAP Defence & Security / DF-PS oder der Vorgängerlösung IS-DFPS aus SAP-Implementierungsprojekten im Kontext logistischer oder instandhaltungsnaher Prozesse.
• SAP Logistikprozesse: Fundierte Kenntnisse in logistiknahen SAP-Modulen wie MM, PM oder vergleichbaren Bereichen.
• Defense-Umfeld: Erfahrung in Projekten mit Organisationen im Verteidigungs- oder Sicherheitsumfeld (z. B. Bundeswehr, Behörden oder Defense-Industrie).
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da Projekte im Behörden- und Defense-Umfeld überwiegend auf Deutsch durchgeführt werden.

Greifenberg Personalberatung & Recruitment Deutschland Vollzeit

Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen und begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen. In Deutschland beschäftigt die Organisation rund 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit über 10.000 innerhalb der Unternehmensgruppe. Für die Branchenunit Public Sector mit Schwerpunkt Defense wird aktuell folgende Position besetzt. SAP Projektleiter Defense & Security (gn), * Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil

• Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland
• Keine Präsenzpflicht - stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
• Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
• Moderate bis geringe Reisebereitschaft - Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

• Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
• Möglichkeit einer 1-2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.

Teamspirit, Feste & Feiern

• Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
• Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
• Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.

Familienförderprogramme

• Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
• Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

• Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
• Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

• Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
• Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.

Jobrad

• Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.