Middle Software Engineer

La persona seleccionada será responsable de identificar, medir, monitorizar y mitigar los riesgos asociados a la gestión de energía, incluyendo la exposición al mercado, contratos de compraventa de energía, optimización de ingresos, coberturas, desvíos, regulación y operaciones de cartera. El puesto tendrá un papel clave en la toma de decisiones estratégicas y operativas relacionadas con activos renovables, PPAs, exposición merchant, garantías de origen, servicios de ajuste y participación en mercados eléctricos. Asimismo, será responsable de realizar análisis de fundamentales de mercado a corto, medio y largo plazo para apoyar la toma de decisiones del Front Office., + Identificar, evaluar y monitorizar riesgos de mercado, crédito, contraparte, liquidez, volumen, precio, regulación y operación asociados a la cartera de generación renovable.

• Diseñar y mantener modelos de riesgo para la exposición de activos renovables a precios de mercado, producción esperada, desvíos, curtailment y disponibilidad.
• Analizar la exposición de la cartera bajo diferentes escenarios de precios, meteorología, producción, regulación y demanda.
• Colaborar con el Front Office en la estructuración y definición de estrategias de optimización de cartera.
• Dar soporte a la definición de estrategias de cobertura, hedging, PPAs físicos y financieros, swaps, forwards y otros instrumentos de gestión de riesgos.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas internas de riesgo, los límites de exposición y los procedimientos de control.
• Preparar informes periódicos para los equipos de Energy Management, Trading, Finanzas, Dirección y Comités de Riesgo.
• Elaborar informes periódicos sobre la evolución y proyección del mercado a corto, medio y largo plazo, basados en los fundamentales del mercado.
• Evaluar el impacto económico y de riesgo de nuevos contratos, estructuras comerciales o estrategias de comercialización de energía.
• Colaborar con equipos de Trading, Origination, Asset Management, Finance, Legal, Regulatory y Data Analytics.
• Desarrollar modelos para llevar a cabo el seguimiento de las posiciones y riesgos de la compañía, así como revisar metodologías de valoración, mark-to-market, MaR, VaR, stress testing, sensibilidades y escenarios de riesgo.
• Monitorizar cambios regulatorios en el mercado eléctrico español y europeo que puedan afectar a la exposición de la cartera.
• Contribuir a la mejora continua de herramientas, procesos, automatización del reporting y gobernanza de riesgos., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

• Titulación superior en Ingeniería, Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadística, Física o similar.
• Experiencia mínima de 5 a 8 años en Risk Management, Energy Management, Trading, mercados eléctricos, utilities, energías renovables, consultoría energética o entidades financieras con exposición a commodities.
• Conocimiento sólido del mercado eléctrico español, OMIE, REE, mercados de ajuste, servicios de balance y esquemas de liquidación.
• Experiencia en gestión de riesgos asociados a activos renovables, PPAs, exposición merchant, hedging o portfolio management.
• Dominio de herramientas de análisis cuantitativo y modelización financiera.
• Conocimientos avanzados de Excel. Se valorarán conocimientos de Python, SQL, Power BI, VBA, R u otras herramientas de análisis de datos.
• Capacidad para interpretar contratos energéticos, estructuras de precios, cláusulas de riesgo y mecanismos de liquidación.
• Nivel alto de español e inglés., + Técnico
• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

Salario fijo competitivo con revisión anual. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. ️ Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente. ️ Libre elección de vacaciones. ️ Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Regalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. Formación interna y externa financiada por la empresa.