Medewerker Datamanagement C | Duiven

Ben jij nauwkeurig, werk je graag met data en heb je interesse in techniek? Dan is deze functie als Medewerker Datamanagement C bij Alliander iets voor jou. Jij zorgt ervoor dat wijzigingen aan het energienet correct worden vastgelegd, zodat collega’s altijd kunnen vertrouwen op actuele gegevens.

Wat ga je doen?In deze functie houd je je bezig met het beheren en actualiseren van data binnen de GIS-systemen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Vastleggen van nieuwe aansluitingen en wijzigingen.
• Tekenen en aanpassen van kabel- en leidinggegevens.
• Verwerken van complexe mutaties.
• Controleren van de kwaliteit van geregistreerde data.
• Signaleren van onvolledigheden of afwijkingen.
• Samenwerken met collega’s aan procesverbeteringen.
• Bijdragen aan de kwaliteits- en prestatiedoelstellingen van het team.

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Affiniteit met techniek en digitale registraties.
• Ervaring met GIS-software, AutoCAD of Smallworld is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om hybride te werken.
• Beschikbaarheid voor een interne opleiding van acht weken.

Waar jij werkt

Alliander werkt dagelijks aan een betrouwbaar en duurzaam energienet. Binnen het team Datamanagement draag jij bij aan de kwaliteit van de netwerkregistratie. Je werkt in een professionele omgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn. MBO - 4 Geen ervaring vereist

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).