Administrateur SIRH HR Access H/F

Rattaché à la responsable paie SIRH/GTA, vos missions principales sont :

• Administration fonctionnelle - HR4YOU / HR Access :

• Maintenance évolutive et corrective en lien avec les éditeurs / intégrateurs / TMA ;
• Paramétrage fonctionnel et gestion des accès ,
• Pilotage et traitement des opérations de production courantes de la paie ,

• Gestion des campagnes (participation / intéressement, NAO, variables…).

• Administration technique & projets SIRH

• Gestion des interfaces avec les SI connexes ;
• Support technique et résolution des incidents utilisateurs, en lien avec les équipes MOA et les prestataires externes ;
• Analyse des besoins d’évolution et proposition de solutions techniques adaptées ;
• Participation aux projets d’intégration et de migration des systèmes RH, dans le respect des normes et méthodes MOE ;
• Veille technologique et fonctionnelle sur les solutions SIRH ;
• Développement et tests de l’application de paie selon les spécifications fonctionnelles et techniques ;
• Surveillance des logs et tables ;
• Documentation des applications, interfaces et procédures techniques ;
• Pilotage de la TMA ;
• Mise à disposition de requêtes types sous HR Design ;
• Intégration de fichiers de données dans les SI.

• Expérience : 10 ans minimum sur un poste SIRH Technico fonctionnel paie ;
• Indispensable : maîtrise de HR Access ; Excel avancé ;
• Atouts : expérience mixte MOA/MOE ;
• Compétences RH : compréhension des processus paie., * Expérience : 10 ans minimum sur un poste SIRH Technico fonctionnel paie ;
• Indispensable : maîtrise de HR Access ; Excel avancé ;
• Atouts : expérience mixte MOA/MOE ;
• Compétences RH : compréhension des processus paie.

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Excel Assistance technique SIRH Création d’une base documentaire Veille technologique Paie HR Access

Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste d’Administrateur SIRH HR Access.