Softwareentwickler Frontend

• Du entwickelst in einem agilen Softwareentwicklungsteam anspruchsvolle Webapplikationen bei unseren Kunden
• Du bringst Dein Know-how zielgerichtet dort ein wo es gebraucht wird
• Durch Dein Mitwirken erreichst Du mit Deinem Team das gewünschte Produktziel, * Eine gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsplanung und Elternteilzeit
• Eine moderne und individuelle Arbeitsplatzausstattung
• Eine Durchgängige “Du-Kultur” mit familiärem Umgang
• Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit verantwortungsvollen Aufgaben und Freiraum für eigene Gestaltungsideen
• Teamevents und Spaß bei der Arbeit
• Langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen

• Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung: Überwiegend im Frontend-Bereich
• Webapplikationsframeworks wie Angular sind Dir bestens vertraut
• Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit
• Pair- und Mob-Programming machen Dir Spaß
• Du bist ein begeisterter Techniker und arbeitest gerne im Team
• Idealerweise kennst du Dich bereits im Bereich User Interface Design und User Experience aus
• Auch Frontend Testing-Tools (Protractor, Karma oder Vergleichbares) sind Dir ein Begriff
• Du schreibst Software für alle - Barrierefreiheit ist Dir wichtig
• Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Level B2

Wer wir sind und was wir tun … Wir schaffen Freiräume durch IT-Lösungen, machen Unternehmen und Behörden damit schneller, besser und leistungsfähiger. Konkret heißt das, wir automatisieren Geschäftsprozesse mit individuell entwickelter Software und betreiben Applikationen in Cloud- oder On-Prem-Zielinfrastrukturen. Dabei vertrauen wir auf unseren C4-Framework (Concept, Code, Cloud, Care), der die Gestaltung von IT-Lösungen in einer Ende-zu-Ende-Struktur verpackt.

… weil du wichtig bist! Unser Ziel ist eine faire Balance zwischen Arbeit und Freizeit, egal, ob strikte Trennung oder fließende Grenzen. Hierzu liefern wir den richtigen Rahmen, damit du deine Fähigkeiten und Interessen in beiden Lebenswelten bestmöglich einbringen kannst. Remote Work liegt in unserer DNA, Büros nutzen wir als “Ort der Begegnung”, somit fördern wir den gemeinsamen Austausch und die enge Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit. Das Prinzip “Geben und Nehmen” prägt unser Miteinander. Entstanden ist eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.