IT-Projektmanager

Faszination
Geesthacht, Germany
20 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Software Engineering Information Technology

Job description

Als IT-Projektmanager (d/m/w) bei der Faszination GmbH in Geesthacht übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Ihre Fähigkeit, komplexe IT-Projekte zu leiten und Ihre Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sind entscheidend für den Erfolg dieser Position.

  • Planung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Ressourcen.
  • Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams.
  • Überwachung des Projektfortschritts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
  • Identifikation und Management von Risiken und Problemen während des Projektverlaufs.
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele.
  • Implementierung von Best Practices im Projektmanagement.

Requirements

Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der über die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt, um unsere Projekte erfolgreich zu leiten.

  • Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Softwarebranche.
  • Fundiertes Know-how in Projektmanagement-Methoden und -Tools.
  • Vorkenntnisse in der Leitung von interdisziplinären Teams.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits & conditions

Bei der Faszination GmbH legen wir großen Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile:

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
  • Moderne Arbeitsplätze und neueste Technologien.
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.

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