Ingénieur Consultant Doc Controller H/F

Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies,

Réceptionner, enregistrer tous les documents en provenance du client/fournisseurs,

Créer le bordereaux d’envoie conformes à l’activité/projet,

Suivre, mettre à jour la liste des documents, réceptionner et traiter les diffusions,

Participer au suivi du planning prévisionnel du projet et rappeler les délais à l’ensemble de l’équipe,

Rédiger et présenter le support d’aide ainsi que le contrôle documentaire,

Accompagner les équipes sur l’utilisation des logiciels liés à la gestion documentaire,

Avoir des notions en GED, maîtriser le Pack office particulièrement Excel et Word.

Les plus

Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !

La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).

Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management.

Ingénieur(e)ou équivalent de formation, spécialisé dans la gestion de l’information, la documentation, l’archivage et la communication. Tu as une expérience de minimum de 1 à 3 ans sur ce type de mission. Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !, Ingénieur(e)ou équivalent de formation, spécialisé dans la gestion de l’information, la documentation, l’archivage et la communication. Tu as une expérience de minimum de 1 à 3 ans sur ce type de mission. Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets., Gestion des fonds documentaires Excel GED Sens du relationnel Création d’une base documentaire Travail en équipe Rigueur et méthode Autonomie Capacité d’adaptation Pack Office

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre !

Nos valeurs

Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c’est qu’elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l’épanouissement et au développement.

Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l’équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.

Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables.

Construire sa carrière chez Oméa, c’est : Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !

Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !

De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…

Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.

C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite., Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c’est qu’elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l’épanouissement et au développement. Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l’équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. Construire sa carrière chez Oméa, c’est : Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !