ERP System Manager (Financial Systems) - J39659
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Role details
Tech stack
Job description
Als ERP System Manager (Financial Systems) übernimmst du Verantwortung für die Stabilität und Weiterentwicklung zentraler Geschäftsprozesse in einem modernen Produktions- und Handelsumfeld in Mühlhausen. Du arbeitest in einem engagierten Team, bekommst kurze Entscheidungswege und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Technisch bist du mit Microsoft-Technologien, SQL-basierten Datenbanken und gängigen ERP-Komponenten vertraut und gestaltest Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen. Wir bieten dir Raum für eigene Ideen, regelmäßige Lerntools und eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Freizeit., * Betreuen und weiterentwickeln von ERP-Systemen und zugehörigen Business-Anwendungen mit Fokus auf Financial Systems und Integrationen
- Planen und begleiten von technischen Anpassungen und Releases in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Analysieren und optimieren von Geschäftsprozessen gemeinsam mit Fachabteilungen
- Sichern der Systemstabilität, Performance und Verfügbarkeit durch proaktive Monitoring-Maßnahmen
- Durchführen von Anwenderschulungen sowie Erstellen von klaren Systemdokumentationen
- Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen technischer Aufgaben mit internen Schnittstellen
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Betreuung von ERP- oder Business-IT-Systemen
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, SQL-Datenbanken und grundlegender Systemadministration
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und kommunikationsstark im Austausch mit Fachbereichen
- Erfahrungen in Anwendersupport, Schulung und Erstellung von Betriebsdokumentationen
- Bereitschaft zur Präsenzarbeit vor Ort und zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Möglichkeit zur Teilzeitanpassung
- Mobilitätsangebote oder Zuschüsse für den Arbeitsweg
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und persönlichen Planung
- Geförderte Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne
- ️ Unbefristete Festanstellung mit einer fairen und verlässlichen Vergütung
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und klaren Onboarding-Schritten
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und kollaborativen Tools
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