ERP Application Specialist Microsoft Dynamics - J39659

Exclusive Associates

Mühlhausen, Germany

25 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€53,000.0 - €64,500.0

Working hours

Shift work

Job source

www.xing.com

Tech stack

Software Documentation Microsoft Dynamics SQL Databases System Availability

Job description

Betreuen und weiterentwickeln der ERP-Umgebung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Partnern
Unterstützen bei der Umsetzung von ERP-Projekten und Systemanpassungen
Analysieren und Optimieren von Geschäftsprozessen gemeinsam mit Anwender:innen
Sicherstellen von Systemverfügbarkeit, Performance und grundlegenden Sicherheitsmaßnahmen
Durchführen von Anwenderschulungen und Erstellen von Nutzerdokumentationen
Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen technischer Anforderungen
Erstellen von Statusberichten und Pflegen von Projekt- und Systemdokumentationen

Requirements

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Praxisinteresse an ERP-Systemen
Erste Erfahrung in der Betreuung von ERP- oder Geschäftsanwendungen ist von Vorteil
Vertrautheit mit Microsoft-Technologien und grundlegenden SQL-Konzepten
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Anwenderkontakt
Kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Technologien kennenzulernen

Benefits & conditions

Mühlhausen

Full-timeEmployment type: Full-time
€53,000 - €64,500 (XING estimate)
On-site
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About this job

Überblick

Du möchtest in einem technischen Umfeld einsteigen, das Stabilität und Lernmöglichkeiten verbindet. In dieser Rolle betreust du ERP-Plattformen und arbeitest mit Microsoft- und Datenbanktechnologien, um reibungslose Geschäftsabläufe sicherzustellen. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, enger Zusammenarbeit im Team und klaren Entwicklungsperspektiven. Dabei sammelst du Praxis in Projektarbeit, Anwenderbetreuung und technischen Verbesserungsinitiativen., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und abgestimmten Präsenzphasen.

Unterstützung bei der Mobilität und sinnvolle Pendelregelungen für die Region.
️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine gesunde Work-Life-Balance.
Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag.
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Anreizen bei Verfügbarkeit und Engagement.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen im Team.
Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools für kollaboratives Arbeiten.
Regelmäßige Teamformate und Austauschmöglichkeiten zur Vernetzung.