SAP Data Platform Engineer - J27230
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Role details
Tech stack
Job description
- Konzipiere und entwickle ETL-Strecken fĂźr heterogene Quellsysteme und sorge fĂźr saubere Datenintegration
- Integriere und transformiere Daten aus SAP- und Non-SAP-Quellen mit Fokus auf Performance und Stabilität
- Optimiere Datenqualität und Laufzeiten durch Monitoring, Tuning und automatisierte Prßfroutinen
- Arbeite eng mit Fachbereichen zusammen, um Anforderungen in technische LĂśsungen zu ĂźberfĂźhren
- Dokumentiere Prozesse, erstelle technische Spezifikationen und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran
- UnterstĂźtze Cloud-Anbindungen und Migrationsaufgaben im Datenumfeld
- Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur Abstimmung mit internen Schnittstellen
Requirements
- Hast mehrjährige Erfahrung in ETL-Entwicklung und Datenintegration, idealerweise mit SAP-basierten Datenplattformen
- Beherrschst SQL und Datenmodellierung sowie gängige Konzepte der Datenqualität
- Bist vertraut mit SAP-gestßtzten Integrationsmustern und verfßgst ßber Grundkenntnisse in ABAP oder ähnlichen Komponenten
- Denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst eine teamorientierte Arbeitsweise mit
- Sprichst gut Deutsch und Englisch, sodass du Anforderungen mit Fachbereichen sicher abstimmen kannst
- Bringst Interesse an Cloud-Themen und modernen BI-Architekturen mit
Benefits & conditions
Du arbeitest an datengetriebenen LÜsungen in einem dynamischen Team und gestaltest ETL- und Plattformprozesse mit Blick auf Qualität und Skalierbarkeit. Du bringst moderne Datenplattform- und BI-Kenntnisse ein, etwa im Umgang mit SAP- und ergänzenden Cloud-Technologien wie SAP Datasphere, SAP Data Services und ABAP-gestßtzten Integrationen sowie SQL-basierten Architekturen. Bei uns bekommst du verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Prozessen. Flexible Arbeitsmodelle und gezielte Weiterbildung unterstßtzen deinen Karriereweg., * Flexible Arbeitszeiten mit MÜglichkeit auf mobiles Arbeiten fßr bessere Work-Life-Balance
- Mobilitätsangebote und Unterstßtzung bei der Pendelorganisation
- ď¸ Faire Urlaubsregelungen und RĂźcksicht auf Erholungszeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und finanzielle FĂśrderung von Fachentwicklungen
- ď¸ Stabiles, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten technischen Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern zur schnellen Orientierung
- RegelmäĂige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Flexible Gestaltung der Arbeitsabläufe und zeitliche Freiräume fßr eigene Initiativen
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
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