Junior IT-Systemadministration

TRICERA energy GmbH
Dresden, Germany
21 days ago
Apply on de.indeed.com
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Starter
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Network Architecture Software Systems Information Technology

Job description

  • Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur: Du betreust und entwickelst unsere Microsoft-365-Landschaft, Windows-Umgebung, Cloud-Infrastruktur sowie MDM-Systeme kontinuierlich weiter.
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit und Verfügbarkeit: Du überwachst und entwickelst unsere Systeme weiter und optimierst Sicherheitsstandards
  • Steuerung des IT-Supports: Du priorisierst und koordinierst IT-Anfragen über unser internes Ticketsystem und sorgst für effiziente Lösungen.
  • Gestaltung neuer IT-Projekte: Du setzt innovative IT-Initiativen um, die unser Arbeitsumfeld, unsere Prozesse und Kommunikationswege nachhaltig verbessern.

Requirements

  • Eine abgeschlossene IT-Qualifikation: Studium der Informatik oder eines verwandten Fachs oder eine entsprechende IT-Ausbildung
  • Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen,
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Interesse an modernen, innovativen IT-Lösungen
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Motivation, neue Strukturen und Prozesse mitzugestalten und IT nachhaltig weiterzuentwickeln, * Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Sprache:

  • Englisch (Wünschenswert)
  • Deutsch (Erforderlich)

Benefits & conditions

Informationen gemäß Art. 13, 14 DSGVO über den Umgang mit deinen personenbezogenen Daten findest du unter https://tricera.energy/datenschutzinformationen/.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke

About the company

  • Gleitzeitregelung mit flexibler Arbeitszeiteneinteilung
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2-3 Tagen in der Woche
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge. TRICERA unterstützt dich dabei, frühzeitig und nachhaltig für später vorzusorgen
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Verbindende Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents wie Afterworks, Wochendausflügen, Betriebsfeiern, Billardturnieren uvm.
  • Betriebssportverein mit wöchentlichem Volleyball-Angebot und regelmäßigen Turnieren
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing von deinem Wunsch-Fahrrad oder E-Bike
  • Kostenfreies Getränkeangebot im Büro von Kaffeevariationen über Tee bis hin zu Sirup
  • Als junges Unternehmen bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Mitgestaltungsspielraum und Offenheit für deine Ideen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on de.indeed.com
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:36 min

Experiencing Conway's Law in heterogeneous software systems

Michael Jaeger Michael Jaeger · Europe 2026 Virtual

1:28 min

Network topology for distributed fish feeding nodes

Øivind Heggland Øivind Heggland · Europe 2026 Virtual

42 sec

Energy forecasts and resource demands of information technology

Marjolein Pordon · LIVE

2:47 min

Exploring career opportunities and recruitment open positions

Kurt Eder · LIVE

1:44 min

Background and career journey in regulated software systems

Martin Hynie · Coffee With Developers

2:35 min

Analyzing current and future IT talent shortages in Germany

Ingolf Teetz Ingolf Teetz · World Congress 2024

Videos

See all

Related articles

See all