AI & Automation Workforce Lead (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel

Du baust ein konzernweites Unterstützungsmodell für dezentrale AI- und Automatisierungsteams auf und entwickelst es als skalierbaren Ansatz zur schnelleren Umsetzung fachlicher Vorhaben weiter. Du und dein Team unterstützt Fachbereiche und dezentrale Umsetzungsteams dabei, geeignete AI- und Automatisierungsvorhaben zu identifizieren, zu bewerten, zu priorisieren und in die Umsetzung zu bringen. Du steuerst den dezentralen Einsatz interner und externer Spezialist*innen, insbesondere für AI Engineering, Workflow-Automatisierung, Conversational AI, Agentic AI, Business Analyse und weitere Umsetzungsbedarfe. Du sorgst für standardisiertes Onboarding, sichere Einbindung, wirksame Koordination und nachhaltigen Wissensaufbau, damit externe Expertise effizient genutzt und dauerhaftes Know-how im Unternehmen aufgebaut wird.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Product Owner, Projektleiter, Business Consultant, Solution Designer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern Gutes Verständnis von AI-, Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen, idealerweise mit Erfahrung in AI Engineering, Workflow-Automatisierung, Conversational AI oder Agentic AI Fähigkeit, fachliche Bedarfe zu strukturieren, Use Cases zu bewerten und gemeinsam mit Fachbereichen und Umsetzungsteams pragmatische Lösungswege zu entwerfen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister oder Arbeitnehmerüberlassungen und in der effizienten, sicheren Einbindung von Ressourcen in bestehende Strukturen Starkes Stakeholder-Management, hohe Kommunikationsfähigkeit und Talent, zentrale Standards mit dezentralen Umsetzungsbedarfen zu verbinden Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Modelle aufzubauen, zu skalieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge Mobiles Arbeiten bis zu 60% Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung .buttontextc4e74e9cd2860148 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextc4e74e9cd2860148 a: focus{ border: 1px dashed #006c69 !important; outline: none !important; } .buttontext27b2a515c8db6abc a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext27b2a515c8db6abc a: focus{ border: 1px dashed #006c69 !important; outline: none !important; }

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12.000 Schutzengel * 330 Berufe * 5 Standorte * 33 Nationalitäten * 5.000.000 Kund: innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter: innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund: innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter: innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.

Das werden Deine Aufgaben sein