AI & Automation Workforce Lead (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel

• Du baust ein konzernweites Unterstützungsmodell für dezentrale AI- und Automatisierungsteams auf und entwickelst es als skalierbaren Ansatz zur schnelleren Umsetzung fachlicher Vorhaben weiter.
• Du und dein Team unterstützt Fachbereiche und dezentrale Umsetzungsteams dabei, geeignete AI- und Automatisierungsvorhaben zu identifizieren, zu bewerten, zu priorisieren und in die Umsetzung zu bringen.
• Du steuerst den dezentralen Einsatz interner und externer Spezialist*innen, insbesondere für AI Engineering, Workflow-Automatisierung, Conversational AI, Agentic AI, Business Analyse und weitere Umsetzungsbedarfe.
• Du sorgst für standardisiertes Onboarding, sichere Einbindung, wirksame Koordination und nachhaltigen Wissensaufbau, damit externe Expertise effizient genutzt und dauerhaftes Know-how im Unternehmen aufgebaut wird.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Product Owner, Projektleiter, Business Consultant, Solution Designer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern
• Gutes Verständnis von AI-, Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen, idealerweise mit Erfahrung in AI Engineering, Workflow-Automatisierung, Conversational AI oder Agentic AI
• Fähigkeit, fachliche Bedarfe zu strukturieren, Use Cases zu bewerten und gemeinsam mit Fachbereichen und Umsetzungsteams pragmatische Lösungswege zu entwerfen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister oder Arbeitnehmerüberlassungen und in der effizienten, sicheren Einbindung von Ressourcen in bestehende Strukturen
• Starkes Stakeholder-Management, hohe Kommunikationsfähigkeit und Talent, zentrale Standards mit dezentralen Umsetzungsbedarfen zu verbinden
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Modelle aufzubauen, zu skalieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung

12.000 Schutzengel * 330 Berufe * 5 Standorte * 33 Nationalitäten * 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.