Softwareentwickler C#

• Du entwickelst moderne Web-Applikationen für unsere Kundschaft und modernisierst so unsere bestehenden Anwendungen.
• In der Regel beinhaltet das neben der Umsetzungs- und Entwicklungsphase auch eine konzeptionelle und vorbereitende Phase.
• Dazu codest Du gerne, optimierst vorhandene Codes, erstellst und automatisierst Tests und trägst so zu neuen und innovativen Softwarelösungen bei.
• Die Steuerung von Changes sowie die Erstellung von IT-Dokumentation gehören zu Deinen Aufgaben.
• Im Rahmen des Incident-Handling kümmerst Du Dich gemeinsam mit dem Demandmanagement um die Fehleranalyse, -behebung und -dokumentation.
• Du entwickelst eigene Ideen zur Verbesserung der Produkttechnologie und -architekturen.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder ähnliches), eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung und/oder gleichwertig erworbene Kenntnisse mit.
• Voraussetzung für diese Position sind solide Kenntnisse im Umgang mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, JSON und XML, im Backend wie C# / Java, SQL.
• Erfahrungen mit gängigen Frameworks wie: NET-Framework, Entity-Framework und ASP.NET werden genauso benötigt.
• Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in DevExpress und Rest-Services.
• Neben der Eigenschaft, dass Dir das Arbeiten im Team Spaß macht, zeichnest Du Dich durch eine sehr gute Kunden- und Serviceorientierung, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie einen selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsstil aus.
• Unerlässlich sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) in Wort und Schrift.

• Sichere Arbeitgeberin
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Drei freie Tage plus
• Zentrale Lage im Herzen Kölns

Wir, die KZVK, mit Sitz im Herzen Kölns, sind eine der größten Pensionskassen Deutschlands. Unser Ziel ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im katholisch-kirchlichen und karitativen Bereich eine attraktive betriebliche Altersversorgung sicherzustellen. Mit 320 Mitarbeitenden und einer Kapitalanlage von rund 25,1 Mrd. € sind wir eine starke Partnerin für unsere 1,4 Mio. Versicherten sowie Rentnerinnen und Rentner und 5.100 beteiligten Arbeitgeber. Wir suchen Menschen mit Teamgeist und keine Einzelkämpfer und Einzelkämpferinnen. Dafür erwartet Dich eine Unternehmenskultur, die ausreichend Freiraum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung, einen sicheren Arbeitsplatz und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten bietet.