Fullstack-Entwickler

• Sie entwickeln moderne Web-Applikationen für unsere Kundschaft und modernisieren so unsere bestehenden Anwendungen.
• In der Regel beinhaltet das neben der Umsetzungs- und Entwicklungsphase auch eine konzeptionelle und vorbereitende Phase.
• Dazu coden Sie gerne, optimieren vorhandene Codes, erstellen und automatisieren Tests und tragen so zu neuen und innovativen Softwarelösungen bei.
• Die Steuerung von Changes sowie die Erstellung von IT-Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.
• Im Rahmen des Incident-Handling kümmern Sie sich gemeinsam mit dem Demandmanagement um die Fehleranalyse, -behebung und -dokumentation.
• Sie entwickeln eigene Ideen zur Verbesserung der Produkttechnologie und -architekturen., * Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Drei freie Tage plus
• Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecken Sie weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile .

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder ähnliches), eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung und/oder gleichwertig erworbene Kenntnisse mit.
• Voraussetzung für diese Position sind solide Kenntnisse im Umgang mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, JSON und XML, im Backend wie C# / Java, SQL.
• Erfahrungen mit gängigen Frameworks wie: NET-Framework, Entity-Framework und ASP.NET werden genauso benötigt.
• Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in DevExpress und Rest-Services.
• Neben der Eigenschaft, dass Ihnen das Arbeiten im Team Spaß macht, zeichnen Sie sich durch eine sehr gute Kunden- und Serviceorientierung, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie einen selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsstil aus.

Wir, die KZVK, mit Sitz im Herzen Kölns, sind eine der größten Pensionskassen Deutschlands. Unser Ziel ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im katholisch-kirchlichen und karitativen Bereich eine attraktive betriebliche Altersversorgung sicherzustellen.

Mit 300 Mitarbeitenden und einer Kapitalanlage von rund 23,9 Mrd. € sind wir eine starke Partnerin für unsere 1,6 Mio. Versicherten sowie Rentnerinnen und Rentner und 5.300 beteiligten Arbeitgeber. Wir suchen Menschen mit Teamgeist und keine Einzelkämpfer und Einzelkämpferinnen. Dafür erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die ausreichend Freiraum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung, einen sicheren Arbeitsplatz und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten bietet.