Desarrollador/a Front

• Desarrollo de Web Components reutilizables
• Desarrollar layouts complejos con HTML5 y CSS3 avanzados, incluyendo Flexbox, Grid, animaciones, variables CSS y diseño adaptativo (responsive design).
• Optimización y mantenimiento de aplicaciones frontend
• Desarrollo de componentes e interfaces web
• HTML y CSS avanzados
• Frameworks/librerías de componentes basados en JavaScrip

• Buenas habilidades interpersonales.
• Orientación a resultados.
• Buena capacidad de comunicación y presentación frente a equipos locales y remotos en distintas localizaciones y diferente trasfondo cultural.
• Inglés fluido, hablado y escrito (B2).
• Capacidad de trabajar de manera independiente, con poca supervisión.
• Buenas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones., * Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., * Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles “a la carta”: Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial., En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.