Senior Consultant SAP Utilities Marktkommunikation (gn)

Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Wolfsburg, Germany
19 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Cloud Computing Information Technology Consulting Software Debugging SAP (Applications) SAP IS-U IDex Diagnostic Tool SAP S/4HANA

Requirements

  • Fachlicher Hintergrund: Sie verfügen über ein Studium (z. B. Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • SAP-Beratungserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit
  • IS-U & Marktkommunikation: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Branchenlösung SAP IS-U, insbesondere im Umfeld Marktkommunikation (z. B. IDEX, MPM / Common Layer); Erfahrungen mit S/4HANA Utilities oder MaCo Cloud sind von Vorteil
  • Regulatorisches Verständnis: Sie verstehen das Zusammenspiel von gesetzlichen Vorgaben, regulatorischen Anforderungen und Formatdokumenten in der Energiewirtschaft
  • Technisches Verständnis & Kommunikation: Sie sind technisch affin (z. B. ABAP, Debugging von Vorteil) und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (Wort & Schrift ) im Projekt- und Kundenumfeld

About the company

Greifenberg Personalberatung & Recruitment Hannover, Vollzeit

Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen und begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen. In Deutschland beschäftigt die Organisation rund 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit über 10.000 innerhalb der Unternehmensgruppe. Für die Branchenunit SAP Utilities wird aktuell folgende Position besetzt. Senior Consultant SAP Utilities Marktkommunikation (gn) (gn)

Im Umfeld der Energiewirtschaft gestalten Sie die digitale Transformation regulatorischer und prozessualer Abläufe aktiv mit. Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit technischer Umsetzung und realisieren SAP Utilities-Lösungen im Marktkommunikations-Umfeld eigenständig im Kundensystem. Ihr Wirkungsfeld:

  • SAP Utilities & Marktkommunikation: Sie arbeiten bei Unternehmen der Energiewirtschaft im Umfeld SAP IS-U, S/4HANA Utilities sowie Marktkommunikation und bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein
  • Beratung & Implementierung: Sie beraten zur Integration und implementieren energiewirtschaftliche Prozesse eigenständig im SAP-System
  • Prozessanalyse & Lösungsdesign: Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln darauf basierend fundierte Lösungskonzepte für optimierte Geschäftsprozesse und IT-Architekturen
  • Systemumsetzung & Roll-out: Sie setzen die erarbeiteten Konzepte im SAP-System um und führen diese bis zum produktiven Einsatz und Roll-out
  • Qualitätssicherung: Sie stellen im Anschluss die fachliche sowie softwaretechnische Qualität der Lösungen inhaltlich und formal sicher, * Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil
  • Standortwahl: Raum Hannover, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg oder Stendal
  • Keine Präsenzpflicht - stattdessen: Home-Office & Home-Office Ausstattung
  • Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
  • Moderate bis geringe Reisebereitschaft - Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

  • Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
  • Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
  • Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
  • Möglichkeit einer 1-2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
  • Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.

Teamspirit, Feste & Feiern

  • Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
  • Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
  • Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.

Familienförderprogramme

  • Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
  • Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

  • Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
  • Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

  • Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
  • Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.

Jobrad

  • Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
  • Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

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